Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite AdOps-Kampagnen und sorge für reibungslose technische Abläufe.
- Unternehmen: AVOW, ein preisgekröntes Unternehmen im Bereich mobile Werbung.
- Vorteile: Lernbudget, Sabbatical-Politik und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und echte Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und revolutioniere die mobile Werbung.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Digital Ad Operations und Kenntnisse über MMP-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was sind die Hauptleistungsziele in dieser Rolle? Wir sind ein schnelllebiges, internationales Team von rund 80 Personen – und wir wachsen. Diese Rolle sitzt im Herzen unserer Ad Operations-Funktion und arbeitet direkt mit unserem Head of Ad Operations zusammen, um sicherzustellen, dass Kampagnen reibungslos über ein komplexes Ökosystem von OEM-Partnern, MMPs und Performance-Kunden laufen.
Als unser AdOps Manager sind Sie für die Kampagnenqualität und die technische Lieferung von Anfang bis Ende verantwortlich. Konkret bedeutet das:
- Kampagnen-QA, Link-Tests und Überprüfungen der Startbereitschaft durchführen – sicherstellen, dass nichts mit Problemen live geht
- Führung neuer Partnerintegrationen mit Everflow und anderen Performance-Plattformen
- Bearbeitung von Troubleshooting-Anfragen von Kunden, Medienpartnern und MMPs, von Diskrepanzuntersuchungen bis hin zu Tracking-Fehlern
- Unsere Attributionseinstellungen eng halten – Postback-URLs, S2S-Tracking, Deep-Linking und MMP-Konfiguration
- Der technische Ansprechpartner für die Geschäftsteams sein, wenn etwas nicht stimmt
Was sind die Stärken, übertragbaren Fähigkeiten und Verhaltensweisen, die den Erfolg in dieser Rolle antreiben?
Must-haves
- 3–5 Jahre Erfahrung in Digital Ad Operations innerhalb des mobilen Werbeökosystems (OEM, programmatic oder Performance-Marketing)
- Solides Wissen über MMP-Plattformen: AppsFlyer, Adjust, Singular, Branch
- Starkes Verständnis der Attributionstechniken – S2S-Tracking, Postback-URLs, Deep-Linking
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Fehlersuche bei Lieferproblemen: Diskrepanzen, Latenz, Tracking-Fehler, Berichtsabweichungen
- Erfahrung in der Verantwortung für Kampagnen-Setup, QA und Launch mit Standard-AdOps-Tools
Nice-to-haves
- Vertrautheit mit Google Tag Manager und mobilen Webkampagnen
- Praktische Erfahrung mit S2S-Postbacks auf Everflow, Affise oder ähnlichen Plattformen
- Kenntnisse über iOS-Attribution: SKAN, Apples App Tracking Transparency (ATT) Rahmenwerk
- Erfahrung in der Identifizierung und Behebung von Diskrepanzen zwischen internen Dashboards und OEM/MMP-Berichten
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns
AVOW ist ein preisgekröntes, globales Unternehmen für App-Wachstum, das sich auf mobile OEM-Werbung spezialisiert hat. Gegründet mit der Vision, die mobile OEM-Werbung zu revolutionieren, hat AVOW sich schnell als Branchenführer etabliert und mehr als 100 Werbetreibende in seinem Portfolio. Durch Partnerschaften mit mobilen OEMs und seiner proprietären Technologie AVOW Intelligence bietet das Unternehmen Zugang zu über 1,5 Milliarden täglich aktiven Nutzern und ermöglicht seinen Kunden über 10 Millionen monatliche Downloads.
AdOps Manager (f/m/x) Arbeitgeber: AVOW
AVOW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem transparenten Vergütungssystem fördert AVOW das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig umfassende Gesundheitsleistungen für die ganze Familie. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an der Spitze der mobilen Werbung zu stehen, macht AVOW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AdOps Manager (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als AdOps Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir einige reale AdOps-Herausforderungen ansiehst. Überlege dir, wie du diese angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise während des Gesprächs zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, sprich mit ihnen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten haben. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AdOps Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach deinem Potenzial, nicht nur nach den perfekten Antworten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich AdOps. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOW vorbereitet
✨Verstehe die AdOps-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der digitalen Werbung und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über gängige MMP-Plattformen wie AppsFlyer oder Adjust, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als AdOps Manager technische Probleme lösen musst, sei bereit, Fragen zu Attribution, S2S-Tracking und Postback-URLs zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit verschiedenen Partnern kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Rolle Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Zeitzonen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen und dabei trotzdem produktiv zu bleiben.
