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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und optimiere Verkaufsstrategien für Neu- und Gebrauchtwagen.
- Arbeitgeber: Führendes Autohaus in Niederbayern mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Autohauses und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und Zahlenaffinität.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven auf Managementebene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Starke Marke. Starkes Team. Gestalte die Zukunft unseres VW Zentrums Deggendorf als Verkaufsleiter (m/w/d)!
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Verkauf
- Verkaufssteuerung, Budgetplanung, Organisation und Umsetzung absatzfördernder Maßnahmen
- Souveräne Führung sowie Förderung des Verkaufsteams
- Ordnungsgemäße Abwicklung von Exportgeschäften
- Fahrzeugzukauf und Sortimentsgestaltung
- Bestands- und Standzeitmanagement
- Optimale Ausschöpfung von Bonusprogrammen
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit
- Entwicklung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Automobilhandel
- Idealerweise Zertifizierung zum Automobilverkäufer (m/w/d) und/oder zertifizierten Verkaufsleiter (m/w/d)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Verkaufsbereich eines Autohauses
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches sowie technisches Know-how und Organisationsgeschick
- Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln
- Fundierte Produkt-, Markt- und Branchenkenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz und Kundenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Engagement, hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hau de her, dann samma mehr! – familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen – nach dem Motto: \“man lernt nie aus!\“
- Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP – wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten!
- Motiviertes Team: \“Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern\“ + \“Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation\“ = Dreamteam
- Faire Vergütung sowie weitere attraktive Zusatzleistungen, u.a. Leistungsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteilitung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf und Service
- AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft!
Verkaufsleiter VW (m/w/d) Arbeitgeber: AVP AUTOLAND GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AVP AUTOLAND GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter VW (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du mit Zahlen umgehst und welche Strategien du zur Zielerreichung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für die Automobilbranche und deine Vision für das VW Zentrum Deggendorf klar kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter VW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Verkaufsleiters bist und was dich motiviert.
Zahlen lügen nicht!: Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Erfolge mit konkreten Zahlen zu untermauern. Teile uns deine bisherigen Vertriebserfolge mit und wie du diese erreicht hast. Das zeigt uns deine analytischen Fähigkeiten und deinen Fokus auf Ergebnisse.
Teamplayer durch und durch!: Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Wir suchen jemanden, der nicht nur Ergebnisse liefert, sondern auch ein echtes Interesse an der Teamentwicklung hat. Zeig uns, wie du das machst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVP AUTOLAND GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Autohaus und die Marke VW aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die neuesten Entwicklungen und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungsqualitäten verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des VW Zentrums oder den Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark auf Kennzahlen basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Zahlen zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit durch datenbasierte Entscheidungen Erfolge erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
