Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AVP Autoland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeiten an coolen Autos und innovative Projekte in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und entfalte dein volles Potenzial in der Automobilbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Automobile und Teamgeist sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente für verschiedene Bereiche – bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das bieten wir Dir

  • Hau de her, dann samma mehr! – familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot von Weiterbildungen mit der Technik und den zukünftigen Technologien der Automobilbranche zu wachsen – nach dem Motto: \“man lernt nie aus!\“
  • Abwechslungsreiche Arbeit an attraktiven und coolen Autos
  • Möglichkeit zum persönlichen Wachstum innerhalb der AVP – wir helfen dir dein volles Potential zu entfalten! Vom Azubi zum Geschäftsführer-wir schreiben unsere eigenen Erfolgsstorys“!
  • Motiviertes Team: \“Praxiswissen von erfahrenen Mitarbeitern\“ + \“Ideen und Dynamik neuer Mitarbeiter und der jungen Generation\“ = Dreamteam
  • Faire Vergütung sowie weitere attraktive Bonuszahlungen und Sonderleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Attraktive Sonderkonditionen beim Autokauf
  • AVP-Rente sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft!

Wir suchen

  • Werkstatt
  • Lack & Karosserie
  • Service
  • Info/Counter
  • Teiledienst
  • Automobilverkauf
  • Verwaltung

Das macht Dich aus

  • Du begeisterst dich für Automobile unserer Marken
  • Du wünschst dir einen Arbeitgeber bei dem Teamgeist und familiäre Atmosphäre groß geschrieben wird
  • Du bist gewillt, mit dem führenden Autohändler der Region noch größere Ziele zu erreichen
  • Du suchst nach einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber bei dem du bis zur Rente bleiben möchtest

Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen. Als wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen, motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Online-Bewerbung!

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Initiativbewerbung Arbeitgeber: AVP Autoland

Die AVP bietet eine familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, in der dynamischen Automobilbranche zu wachsen. Mit regelmäßigen Weiterbildungen, einem motivierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und Sonderkonditionen beim Autokauf, fördern wir dein persönliches und berufliches Wachstum. Bei uns hast du die Chance, deine eigene Erfolgsstory zu schreiben und bis zur Rente in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu bleiben.
AVP Autoland

Kontaktperson:

AVP Autoland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und zur familiären Atmosphäre passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für Automobile und Teamarbeit zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung

Teamgeist
Motivation
Interesse an Automobilen
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Lernbereitschaft
Kundenorientierung
Verwaltungskompetenz
Serviceorientierung
Technisches Verständnis
Organisationsfähigkeit
Engagement
Zielstrebigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Unternehmenskultur ein. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Automobilbranche begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Stärken hervor!: Was kannst du besonders gut? Ob Teamarbeit oder technisches Know-how – zeig uns, was du mitbringst! Wir schätzen motivierte Mitarbeiter, die bereit sind, mit uns zu wachsen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVP Autoland vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Wenn du über deine Begeisterung für Automobile sprichst, bringe spezifische Situationen ein, in denen du dein Wissen oder deine Leidenschaft gezeigt hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du neue Ideen und Dynamik in die Gruppe einbringen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen regelmäßige Weiterbildungen anbietet, solltest du im Interview aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Philosophie passt: 'man lernt nie aus!'

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