Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d)
Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d)

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Altötting Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst technische Probleme lösen und Diagnosen durchführen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Technikbranche mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Technik ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH

Als Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer zukunftsorientierten Branche. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Respekt, Vielfalt und ein positives Arbeitsklima, was unseren Standort zu einem hervorragenden Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Diagnosetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Oftmals sind persönliche Empfehlungen sehr wertvoll.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir in einem Vorstellungsgespräch begegnen könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Möglicherweise wirst du gebeten, eine Diagnose durchzuführen oder ein Problem zu lösen. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherer aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Kenntnisse in Elektrotechnik
Erfahrung mit Diagnosetools
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen sicher: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone technische Fähigkeiten: Da es sich um eine Position als Servicetechniker oder Diagnosetechniker handelt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Diagnosetools und -techniken klar darstellen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch spezifische Beispiele anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Position als Servicetechniker oder Diagnosetechniker erforderlich sind, gut beherrschst. Gehe die gängigen Diagnosetools und -methoden durch, um im Interview kompetent antworten zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Fertigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein und Interesse. Dein Auftreten kann einen großen Einfluss auf den ersten Eindruck haben.

Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d)
AVP Automobilgruppe Beteiligungs GmbH
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