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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein eigenes Kundenportfolio und gestalte den Erfolg in der Fluidtechnik aktiv mit.
- Arbeitgeber: AVS Römer ist ein führender Hersteller von hochwertigen Ventilen und Sensoren in der Fluidtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Fitnessangebote sowie zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister im Maschinenbau/Elektrotechnik oder ein wirtschaftsnahes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit stabilen Wurzeln und langfristigen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team in Grafenau suchen wir Verstärkung. AVS Römer zählt zu den führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Technisch fundiert, kommunikativ stark – als Junior Sales Manager (m/w/d) betreust Du ein eigenes Kundenportfolio und gestaltest den Erfolg unserer Lösungen in der Fluidtechnik aktiv mit. Du gestaltest den Kontakt proaktiv, erkennst Entwicklungspotenziale und betreust Deine Kunden mit technischem Know-how und vertrieblichem Gespür. Du bist die treibende Kraft hinter der Kundenzufriedenheit und dem Wachstum in Deinem Verantwortungsbereich.
- Kundenverantwortung: Du betreust Dein fest zugewiesenes Kundensegment eigenständig – mit dem Ziel, nachhaltige Beziehungen auf- und auszubauen.
- Beratungskompetenz: Du bist erster Ansprechpartner im Sales Office, verstehst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst sie aktiv weiter.
- Potenzialentwicklung: Du erkennst Cross- und Upselling-Chancen und gibst bei Bedarf größere Potenziale an das Area Sales Management weiter.
- Leadmanagement: Du qualifizierst neue Kontakte, bewertest ihr Potenzial und begleitest sie vom Erstkontakt bis zur Auftragsvergabe.
- Vertriebsprozess: Du erstellst Angebote, führst Preisgespräche und verfolgst Vorgänge konsequent nach.
- Teamwork & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Order Processing, Produktmanagement und dem Außendienst zusammen – national wie international.
Fachlich qualifiziert: Du hast eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Maschinenbau, Elektrotechnik) – alternativ ein technisches oder wirtschaftsnahes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen).
Technikaffin & lösungsorientiert: Du bringst Begeisterung für technische Produkte mit – idealerweise mit Bezug zur Fluidtechnik oder Pneumatik.
Vertriebsorientiert: Du überzeugst mit einem klaren Kundenfokus, erkennst wirtschaftliche Zusammenhänge und denkst in vertrieblichen Lösungen.
Selbstständig & verlässlich: Du arbeitest strukturiert, denkst ergebnisorientiert und übernimmst gerne Verantwortung für Deine Themen.
Kommunikationsstark & offen: Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch gut verständigen – schriftlich wie mündlich. Sprachtrainings? Gibt's bei uns!
Reisebereit: Du bist offen für gelegentliche Kundenbesuche – im Inland und, wenn's passt, auch international.
Sport und Freizeitangebote: Fitnessstudio, Dachgarten & Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung, gemeinsame sportliche Aktivitäten.
Zusatzleistungen: AVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, AVS Fahrradleasing, Arbeitskleidung/-schuhe, Mitarbeitershop, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bildungsurlaub, E-Ladesäulen für KFZ und Bike.
Leibliches Wohl: Kostenlose Getränke (warm/kalt) und Obst, täglich frisches Essen in Kantine und Bistro mit Arbeitgeberzuschuss.
Gemeinschaft: Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events.
Familienunternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen (seit 1970) mit starken regionalen Wurzeln.
Kurze Wege: Alle Fachbereiche unter einem Dach und hoher Eigenfertigungsanteil. Bei uns kommt alles aus einer Hand.
Stabilität und Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation lebt.
Qualität im Fokus: Nachhaltige und qualitätsorientierte Produktion mit komplexen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und modernsten Maschinen.
Junior Sales Manager (m/w/d) – Technischer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: AVS Römer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
AVS Römer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) – Technischer Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fluidtechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen im Vertriebsprozess oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) – Technischer Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AVS Römer und deren Produkte in der Fluidtechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Vertriebsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für technische Produkte und deine Vertriebsorientierung darlegst. Erkläre, warum du bei AVS Römer arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVS Römer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Fluidtechnik und verwandte Produkte zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die deine technische Affinität unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen angeboten hast, um ihre Zufriedenheit zu steigern.
✨Vertriebsstrategien erläutern
Sei bereit, über deine Ansätze zur Identifizierung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Vertriebsprozesse hast und wie du neue Kontakte qualifizieren und begleiten würdest.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen Teams kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Vertriebserfolg zu fördern.
