Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalentwicklung und begleite Veränderungsprozesse.
- Unternehmen: AVS Römer GmbH & Co. KG - ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Fitnessangebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Entwickle Talente und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit.
- Qualifikationen: Studium in Personal oder Wirtschaftspsychologie und erste Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Martina Pawlik
- AVS Römer Gmb H & Co. KG,
Du möchtest Personalentwicklung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten?
Im Team Personal- & Organisationsentwicklung entwickelst Du gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden die Kompetenzen von morgen, begleitest Veränderungsprozesse und bringst moderne Personalentwicklungsinstrumente in die Praxis.
Wenn Du Menschen fördern, Strukturen weiterentwickeln und Zukunft mitgestalten möchtest, bist Du hier genau richtig.
- Vollzeit
- Standort Grafenau
- Gleitzeit
- Tageweise mobiles Arbeiten möglich
Deine Aufgaben
- Entwicklung gestalten: Du planst, organisierst und begleitest Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Qualifizierungs-, Lern- und Entwicklungsangebote.
- Talente fördern: Du wirkst bei Themen wie Führungskräfteentwicklung, Talent- und Kompetenzmanagement sowie Nachfolgeplanung mit und unterstützt dabei, Potenziale gezielt weiterzuentwickeln.
- Workshops umsetzen: Du bereitest Trainings, Workshops und Entwicklungsformate vor, führst sie organisatorisch durch und sorgst für eine professionelle Nachbereitung.
- Konzepte weiterentwickeln: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team praxistaugliche Konzepte, Instrumente und Hilfsmittel für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Entscheidungen vorbereiten: Du erstellst Präsentationen, Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Personal- und Organisationsentwicklung.
- Veränderung begleiten: Du unterstützt Veränderungs- & Entwicklungsprojekte rund um Führung, Lernen und Mitarbeiterentwicklung und gestaltest eigene Themen und Arbeitspakete aktiv mit.
- Prozesse und Systeme weiterdenken: Du analysierst bestehende Personalentwicklungsprozesse und wirkst an der Optimierung unserer Personalentwicklungssysteme mit.
- Zukunft vorantreiben: Du arbeitest aktiv an Projekten zur Digitalisierung und Professionalisierung unserer Personalentwicklungslandschaft mit.
- Gesundheit fördern: Du unterstützt interne und externe Ansprechpartner bei Gesundheitsaktionen und Präventionsmaßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Dein Profil
- Qualifikation: Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
Alternativ verfügst Du über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung.
- Praxiserfahrung: Du bringst erste Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise in der Personalentwicklung.
- Entwicklungsverständnis: Themen wie Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung begeistern Dich.
- Analysestärke: Du arbeitest strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst praxistaugliche Lösungen.
- Digitales Know-how: Der routinierte Umgang mit MS Office, insbesondere Power Point und Excel, ist für Dich selbstverständlich.
- Kommunikationsgeschick: Du trittst sicher auf, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen und schaffst Vertrauen auf allen Ebenen.
Benefits
Das bieten wir Dir – Deine Vorteile bei uns
- Gemeinschaft
- Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events
- Familien-
- unternehmen
- Inhabergeführtes Unternehmen (seit 1970) mit starken regionalen Wurzeln
- Stabilität und
- Sicherheit
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation lebt
- Sport- & Freizeit-
- angebote
- Fitnessstudio, Dachgarten & Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung, gemeinsame sportliche Aktivitäten
- Essen & Trinken
- Kostenlose Getränke (warm/kalt) und Obst, täglich frisches Essen in Kantine und Bistro mit Arbeitgeberzuschuss
- Kurze Wege
- Alle Fachbereiche unter einem Dach und hoher Eigenfertigungsanteil. Bei uns kommt alles aus einer Hand
- Zusatzleistungen
- AVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, AVS Fahrradleasing, Arbeitskleidung/-schuhe, Mitarbeitershop, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bildungsurlaub, E-Ladesäulen für KFZ und Bike
- Qualität im Fokus
- Nachhaltige und qualitätsorientierte Produktion mit komplexen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und modernsten Maschinen.
Firmenprofil
Verbinden.
Steuern.
Messen.
Fördern - AVS Römer zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik.
Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
An unseren Standorten in Grafenau, Langenberg und Aadorf (CH) bieten wir eine Vielzahl an interessanten Jobs mit Zukunftsperspektive!
- Deine Ansprechpartnerin
- #J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: AVS Römer
Als Mitarbeiter Logistik / LKW-Fahrer (m/w/d) in unserem inhabergeführten Familienunternehmen in Grafenau bist Du Teil einer werteorientierten Gemeinschaft, die auf Stabilität und Sicherheit setzt. Wir bieten Dir nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine langfristige Perspektive, sondern auch regelmäßige Mitarbeiterseminare und Events, die den Teamgeist stärken und Deine persönliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit starken regionalen Wurzeln, das Deine Arbeit wertschätzt und Dir die Möglichkeit gibt, aktiv zum Erfolg beizutragen.
