Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle technische Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: AVS Römer, ein innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Kostenlose Getränke, Fitnessangebote und eine wertorientierte Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst eine Rolle, in der du aktiv gestalten statt nur reagieren kannst? In dieser Position bist du nah am Kunden, nah am Produkt und entwickelst gemeinsam mit internen Schnittstellen Lösungen, die technisch passen und wirtschaftlich überzeugen. Im Sales Office hältst du Themen nicht nur am Laufen – du bringst sie aktiv voran und machst aus Kontakten belastbare Kundenbeziehungen.
Vollzeit Standort: Grafenau Gleitzeit Tageweise mobiles Arbeiten möglich
Deine Aufgaben
- Kundenbeziehungsmanagement: Du betreust und entwickelst Bestandskunden im B- und C-Segment weiter und bleibst über Telefon, Mail und digitale Kanäle kontinuierlich im Austausch.
- Neukundenakquise: Du qualifizierst Leads und erkennst früh, wo sich echte Geschäftschancen entwickeln.
- Angebotsmanagement: Du erstellst Angebote, verfolgst diese konsequent nach und bringst sie sicher zum Abschluss.
- Technische Beratung: Du übersetzt Kundenanforderungen in technische und wirtschaftliche Lösungen – in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Entwicklung.
- Vertriebskoordination: Du unterstützt das Vertriebsteam mit deiner technischen Expertise und unterstützt proaktiv bei der Auftragsgenerierung.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Area Sales Management, dem Order Processing, Business Development und Produkt Management zusammen, um Liefertermine und Kundenanforderungen sauber umzusetzen.
Dein Profil
- Technisches Fundament: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium – idealerweise im Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Vertriebserfahrung: Du hast bereits erste bis einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion gesammelt.
- Systemaffinität: Du bewegst dich sicher in MS Office sowie ERP- und CRM-Systemen und hältst deine Daten sauber und aktuell.
- Verhandlungssicherheit: Du kommunizierst strukturiert, trittst souverän auf und kannst dich auch auf Englisch sicher abstimmen.
- Arbeitsstil: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen parallel den Überblick.
- Teamorientierung: Du bist ein verbindlicher Ansprechpartner für Kollegen und Kunden und bringst dich aktiv ins Vertriebsteam ein.
- Kommunikation: Du kommunizierst gerne und suchst den direkten Kontakt zum Kunden.
Benefits
- Gemeinschaft: Wertebasierte Unternehmenskultur, Mitarbeiterseminare, regelmäßige Events.
- Familienunternehmen: Inhabergeführtes Unternehmen (seit 1970) mit starken regionalen Wurzeln.
- Stabilität und Sicherheit: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen, das Innovation lebt.
- Sport- & Freizeitangebote: Fitnessstudio, Dachgarten & Outdoorfeld zur kostenlosen Nutzung, gemeinsame sportliche Aktivitäten.
- Essen & Trinken: Kostenlose Getränke (warm/kalt) und Obst, täglich frisches Essen in Kantine und Bistro mit Arbeitgeberzuschuss.
- Kurze Wege: Alle Fachbereiche unter einem Dach und hoher Eigenfertigungsanteil. Bei uns kommt alles aus einer Hand.
- Zusatzleistungen: AVS Mastercard mit monatlichem Guthaben, AVS Fahrradleasing, Arbeitskleidung/-schuhe, Mitarbeitershop, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bildungsurlaub, E‑Ladesäulen für KFZ und Bike.
- Qualität im Fokus: Nachhaltige und qualitätsorientierte Produktion mit komplexen Werkzeugen, hochwertigen Materialien und modernsten Maschinen.
Firmenprofil
Verbinden. Steuern. Messen. Fördern – AVS Römer zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochwertigen, kundenspezifischen Ventilen, Verschraubungen und Sensoren in der Fluidtechnik. Dabei stehen wir für höchste Qualität, Begeisterung für das tägliche Tun und eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. An unseren Standorten in Grafenau, Langenberg und Aadorf (CH) bieten wir eine Vielzahl an interessanten Jobs mit Zukunftsperspektive!
Kontakt
AVS Römer GmbH & Co. KG, Reismühle 3, 94481 Grafenau Tel.: +49 8552 4076 291 ‑roemer.de
Junior Sales Manager (m/w/d) - Technische Kundenberatung Arbeitgeber: AVS Römer
AVS Römer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertebasierte Unternehmenskultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits bietet. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Grafenau profitieren Sie von stabilen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Sport- und Freizeitangebot sowie einer starken Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager (m/w/d) - Technische Kundenberatung erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AVS Römer treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AVS Römer empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AVS Römer dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AVS Römer bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) - Technische Kundenberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AVS Römer bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AVS Römer erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVS Römer vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
