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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen gewährleistet.
- Arbeitgeber: AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen mit über 1.000 Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Quereinsteiger und Bewerber ohne Bildungsabschluss – alle sind willkommen!
- Andere Informationen: Persönliche Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVS ist ein führender Anbieter von Verkehrssicherheitslösungen in Deutschland und ist auf die Verkehrssicherung sowie das Verkehrsmanagement in Baustellenbereichen auf Autobahnen, Bundes- und Schnellstraßen sowie für urbane Verkehrsnetze spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von temporären Verkehrssicherungsmaßnahmen und einem Team aus hochqualifizierten Fachleuten steht die Sicherheit der Menschen und ein effizienter Verkehrsfluss im Bereich von Straßenbaustellen im Fokus unseres täglichen Handelns.
Mit über 1.000 hoch qualifizierten Fachkräften und Spezialisten sorgt die AVS flächendeckend jeden Tag auf Deutschlands Straßen dafür, dass Baustellen optimal abgesichert sind.
DAS BEKOMMST DU
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Zusatzleistungen – Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen
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Weiterbildung – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sicherheit – Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten dir eine zukunftssichere Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
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Abwechslung – eine spannende Aufgaben mit umfangreichen Einblicken in die Vielfalt einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
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Einarbeitung – Eine sorgfältige und persönliche Einarbeitung
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Arbeitsplatz – Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze, Pausenräume mit kostenloser
Getränkeversorgung und Parkplatzmöglichkeiten direkt vor der Tür -
Flache Hierarchien – kurze Kommunikationswege und unternehmensweite Mitarbeiter-App
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Sportlicher Auftakt – in deinem Berufsalltag, bieten wir dir ein JobRad an
Wir sind jederzeit auf der Suche nach neuen Mitgliedern in unserem dynamischen AVS Team, egal ob als Quereinsteiger oder gelernte Kraft, egal ob mit Ausbildung, Studium oder ohne Bildungsabschluss! Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Wachstum. Dies gelingt uns nur mit der stetigen (Weiter-) Entwicklung unserer Mitarbeiter und einer offenen Unternehmenskultur!
Möchtest du zusammen mit uns Sicherheit auf die Straßen bringen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Sende uns deine Bewerbung zu und wir prüfen gerne, ob wir dir einen Job anbieten können, der deinen Interessen und Fähigkeiten entspricht!
Dein Ansprechpartner für diesen Job:Luisa Yilmaz, HR Business Partner
www.avs-verkehrssicherung.de | LinkedIn | XING | kununu
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung Arbeitgeber: AVS Verkehrssicherung GmbH
Kontaktperson:
AVS Verkehrssicherung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Verkehrssicherung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur von AVS zu erfahren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zu nennen. AVS legt Wert auf flache Hierarchien und Zusammenarbeit, also zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AVS: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die AVS informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die Kultur. Das hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die AVS und deren spezifische Anforderungen eingeht. Betone, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Verkehrssicherheitslösungen relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position bei der AVS von Bedeutung sind. Hebe besondere Projekte oder Tätigkeiten hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Schicke deine Bewerbung über die Website: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der AVS ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVS Verkehrssicherung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AVS und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Bedeutung von Verkehrssicherheitslösungen und wie das Unternehmen zur Sicherheit auf den Straßen beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die AVS sucht nach neuen Mitgliedern, die gut ins Team passen, also sei du selbst!
