Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser Service-Team für innovative Lichtsignalanlagen.
- Arbeitgeber: AVT STOYE Gruppe, führend in der Verkehrstechnik mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Nachhaltiges Arbeiten mit Bike-Leasing und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte und arbeite mit modernster Technologie in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Führungserfahrung und sehr guten Excel-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d). Die AVT STOYE Gruppe kann auf mehr als 65 Jahre Erfahrung im Bereich der Verkehrstechnik zurückblicken und wir sind einer der technologisch führenden Anbieter im Bereich der Straßenverkehrstechnik innerhalb Deutschlands.
Für unseren technischen Service suchen wir selbstbewusste und motivierte Persönlichkeiten, die Freude an modernsten Technologien haben und mit uns gemeinsam unsere technologische Position am Markt weiter ausbauen wollen.
Benefits- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Umfassende technische Einarbeitung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten und umzusetzen
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben mit Bike-Leasing und E-Tankstelle
- Führung und Organisation der Serviceabteilung
- Unterstützung des Vertriebs bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Lichtsignalanlagen
- Unterstützung des Innendienstes bei Störungsannahmen und Vorbereitung der Abrechnung von Einsätzen
- Steuerung und Optimierung administrativer und technischer Serviceprozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen
- Fachliche Unterstützung des Service-Teams
- Datenanalyse, Berichtserstellung und Datenpflege in Excel sowie im ERP-System
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den technischen Abteilungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie den gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem fachlichen Interesse
Interesse? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin gerne an AVT STOYE GmbH, Rudi-Jaehne-Straße 17, 50769 Köln.
Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: AVT STOYE GmbH
Kontaktperson:
AVT STOYE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AVT STOYE Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVT STOYE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die AVT STOYE Gruppe und ihre Produkte im Bereich der Verkehrstechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Serviceleiter zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.