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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Service-Team und optimiere technische Prozesse für innovative Lichtsignalanlagen.
- Arbeitgeber: AVT STOYE Gruppe, ein führender Anbieter in der Verkehrstechnik mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feste und nachhaltige Arbeitsmöglichkeiten wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte und arbeite mit modernster Technologie in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Führungserfahrung und sehr guten Excel-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d). Die AVT STOYE Gruppe kann auf mehr als 65 Jahre Erfahrung im Bereich der Verkehrstechnik zurückblicken und wir sind einer der technologisch führenden Anbieter im Bereich der Straßenverkehrstechnik innerhalb Deutschlands. Für unseren technischen Service suchen wir selbstbewusste und motivierte Persönlichkeiten, die Freude an modernsten Technologien haben und mit uns gemeinsam unsere technologische Position am Markt weiter ausbauen wollen.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Umfassende technische Einarbeitung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten und umzusetzen
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben mit Bike-Leasing und E-Tankstelle
Aufgaben:
- Führung und Organisation der Serviceabteilung
- Unterstützung des Vertriebs bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Lichtsignalanlagen
- Unterstützung des Innendienstes bei Störungsannahmen und Vorbereitung der Abrechnung von Einsätzen
- Steuerung und Optimierung administrativer und technischer Serviceprozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen
- Fachliche Unterstützung des Service-Teams
- Datenanalyse, Berichtserstellung und Datenpflege in Excel sowie im ERP-System
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den technischen Abteilungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie den gängigen Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem fachlichen Interesse
Interesse? Dann schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin gerne an bewerbung@avt-stoye.de. AVT STOYE GmbH, Rudi-Jaehne-Straße 17, 50769 Köln.
Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: AVT STOYE GmbH
Kontaktperson:
AVT STOYE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei AVT STOYE. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Verkehrstechnik und über die Projekte von AVT STOYE. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter / Teamleiter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Serviceleiter / Teamleiter Service geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Schick uns deine Unterlagen über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVT STOYE GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die AVT STOYE Gruppe und ihre Produkte im Bereich der Verkehrstechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Serviceleiter zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du ein kommunikativer und kooperativer Teamplayer bist.