Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und organisiere die Serviceabteilung und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feste und nachhaltiges Arbeiten mit Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte eigene Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Niederlassung Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Service.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Umfassende technische Einarbeitung und Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eigene Projekte zu gestalten und umzusetzen
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Feste und Weihnachtsfeier
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben mit Bike-Leasing und E-Tankstelle
Aufgaben
- Führung und Organisation der Serviceabteilung
- Unterstützung des Vertriebs bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Lichtsignalanlagen
- Unterstützung des Innendienstes bei Störungsannahmen und Vorbereitung der Abrechnung von Einsätzen
- Steuerung und Optimierung administrativer und technischer Serviceprozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen
- Fachliche Unterstützung des Service-Teams
- Datenanalyse, Berichtserstellung und Datenpflege in Excel sowie im ERP-System
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den technischen Abteilungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und einer Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Teamleiter (m/w/d) Service Arbeitgeber: AVT STOYE GmbH
Die AVT STOYE Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich der Verkehrstechnik arbeiten. Mit einem gut ausgestatteten Einsatzfahrzeug und der Möglichkeit, direkt von Zuhause zu starten, bieten wir Ihnen einzigartige Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Service erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei AVT STOYE GmbH für die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Service bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in AVT STOYE GmbH bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Teamleiter (m/w/d) Service bei AVT STOYE GmbH interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei AVT STOYE GmbH wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVT STOYE GmbH vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei AVT STOYE GmbH reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
