Teamleiter/in als stv. Geschäftsleiter/in 100 %

Teamleiter/in als stv. Geschäftsleiter/in 100 %

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und unterstütze bei spannenden Projekten und Kundenakquisition.
  • Unternehmen: Mittelgroßes Produktionsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Schaumstoffverarbeitung.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Anstellungsbedingungen und sorgfältige Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit viel Potenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein engagiertes Team in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungskompetenz und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelgrosses Produktionsunternehmen in der Schaumstoff verarbeitenden Industrie. Seit über 30 Jahren bieten wir unserer Kundschaft anspruchsvolle Verpackungslösungen an. Unsere Kernkompetenz liegt in der Konstruktion und Fertigung von strapazierfähigen Kunststoffbehälter mit passgenauer Schaumeinlage zum Schutz hochwertiger Geräte.

Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung suchen wir einen/eine Teamleiter / Stv. Geschäftsleiter (m/w).

Ihre Hauptaufgaben:

  • Unterstützung des Geschäftsleiters in der Teamführung des Teilbereiches Administration, Konstruktion, und Verkauf mit ca. 6 Mitarbeitenden
  • Unterstützung und Mitarbeit im Team insbesondere bei anspruchsvollen Projekten und Akquisitionen
  • Selbständiges Führen dieses Teilbereiches im Stellvertretungsfall, Gesamtführung der Unternehmung als Co-Geschäftsleiter
  • Akquisition und Kundenbetreuung von Key Accounts

Ihr Profil:

  • Sie sind zwischen 30 und 50 Jahre alt und haben eine erfolgreich abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf
  • Anschliessend eine absolvierte Weiterbildung mit Stufe FH Abschluss
  • Sie besitzen eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz und verfügen über einen guten Leistungsausweis in ähnlicher Position
  • Sie sind ein guter Teamplayer, führen Ihre Mitarbeitenden mit Freude und pflegen einen freundlichen, kollegialen Umgang
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch, zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in Englisch
  • Sie besitzen sehr gute planerische und organisatorische Fähigkeiten. Wirtschaftliches Denken ist Ihnen kein Fremdwort
  • Das Lesen technischer Zeichnungen bereitet Ihnen keine Mühe
  • Sie schätzen die vielseitige und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
  • Sie sind eine kreative, vielseitig interessierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr gutem technischem Verständnis
  • Sie sind sehr flexibel, haben Freude am selbständigen Arbeiten und sind belastbar. Ihr hohes Engagement zeichnet Sie als Teamleader aus
  • Sie scheuen keine Sondereinsätze, wenn dies erforderlich sein sollte und verlieren auch nicht den Überblick, wenn es mal hektisch zu und her geht

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem kleinen Team
  • Anspruchsvolle Projekte mit viel Potential
  • Sorgfältige Einführung in die laufenden Tätigkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen und Ihre Erfahrungen in unseren Betrieb einzubringen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email zu.

Für Fragen steht Ihnen Herr gerne zur Verfügung, Tel.

Teamleiter/in als stv. Geschäftsleiter/in 100 % Arbeitgeber: AVT Verpatec AG

Die AVT Verpatec AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einer sorgfältigen Einarbeitung in die laufenden Tätigkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Die Lage in Neuhaus SG ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer ruhigen Umgebung.

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Kontaktdaten:

AVT Verpatec AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in als stv. Geschäftsleiter/in 100 % erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie AVT Verpatec AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei AVT Verpatec AG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von AVT Verpatec AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei AVT Verpatec AG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von AVT Verpatec AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in als stv. Geschäftsleiter/in 100 % mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Sozialkompetenz
Teamführung
Projektmanagement
Akquisition
Kundenbetreuung
Technisches Verständnis
Planerische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei AVT Verpatec AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVT Verpatec AG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei AVT Verpatec AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für AVT Verpatec AG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.