TeamleiterIn Stv. Verkaufsinnendienst

TeamleiterIn Stv. Verkaufsinnendienst

Neuhaus Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkaufsinnendienst und unterstütze die Geschäftsleitung.
  • Unternehmen: Mittelgrosses Produktionsunternehmen in der Kunststoff- und Schaumstoffindustrie.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsumgebung und faire Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf eine sorgfältige Einarbeitung und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Verpackungslösungen und arbeite in einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelgrosses Produktionsunternehmen der Kunststoff und Schaumstoff verarbeitenden Industrie mit Sitz im Zürcher Oberland. Seit über 25 Jahren bieten wir unseren Kunden anspruchsvolle Verpackungslösungen an. Die Kernkompetenz liegt in der Konstruktion und Fertigung von strapazierfähigen Transportbehältern aus Aluminium und Kunststoff, mit oder ohne Schaumstoffpolsterung.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Unterstützung und Stv. des Geschäftsleiters im Bereich Auftragsbearbeitung, Verkauf
  • Mitarbeit im Team in den Bereichen Auftragsbearbeitung, Verkauf
  • Entlastung des Geschäftsleiters bei der Führung dieses Bereiches mit ca. 5-6 Mitarbeitern
  • Selbständiges Führen des Teams im Stellvertretungsfall
  • Akquisition und Kundenbetreuung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Lehre in einem technischen Beruf
  • Anschliessend eine absolvierte Weiterbildung technischer Kaufmann oder ähnlich
  • Sie haben bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden, besitzen eine hohe Sozialkompetenz und verfügen über einen Leistungsausweis in ähnlicher Position
  • Sie sind ein guter Teamplayer, führen Ihre Mitarbeitenden mit Freude und pflegen einen freundlichen, kollegialen Umgang
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch, zudem besitzen Sie sehr gute Kenntnisse in Französisch (von Vorteil)
  • Sie besitzen gute planerische und organisatorische Fähigkeiten
  • Das Lesen technischer Zeichnungen bereitet Ihnen keine Mühe
  • Sie schätzen die vielseitige und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
  • Sie sind eine kreative, vielseitig interessierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr gutem technischem Verständnis
  • Sie sind sehr flexibel, haben Freude am selbständigen Arbeiten und sind belastbar, auch wenn es mal hektisch zu und her geht

Wir bieten Ihnen:

  • Interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem kleinen Team
  • Sorgfältige Einführung in die laufenden Tätigkeiten
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Arbeiten in einer modernen Betriebsumgebung

TeamleiterIn Stv. Verkaufsinnendienst Arbeitgeber: AVT Verpatec AG

Als mittelgrosses Produktionsunternehmen im Zürcher Oberland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und der Chance, in einem kleinen Team interessante und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und legen großen Wert auf eine freundliche und unterstützende Arbeitskultur.

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Kontaktdaten:

AVT Verpatec AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TeamleiterIn Stv. Verkaufsinnendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Stv. Verkaufsinnendienst mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Sozialkompetenz
Teamarbeit
Planerische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVT Verpatec AG vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich Verpackungslösungen arbeiten und welche Herausforderungen sie in der Kunststoff- und Schaumstoffverarbeitung haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast.

Technisches Verständnis demonstrieren

Sei bereit, über technische Zeichnungen zu sprechen und zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du dieses Wissen in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Verkaufsinnendienst oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.