Abteilungsleiter*in Systemtechnik – technische Infrastruktur (m/w/d)

Abteilungsleiter*in Systemtechnik – technische Infrastruktur (m/w/d)

Gevelsberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Systemtechnik und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
  • Unternehmen: AVU Netz GmbH – ein traditioneller und familiärer Energiedienstleister.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Sichere, krisenfeste Beschäftigung mit einem familiären Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der technischen Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in Systemtechnik oder technischer Infrastruktur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Strom, Gas, Wasser – zuverlässig am Puls der Zeit. Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 120 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.

Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen der Branche, die Anforderungen eines dynamischen Marktes sowie die Chancen der Energiewende eröffnen Ihnen eine zukunftssichere und spannende berufliche Perspektive.

In dieser Position prägen Sie nicht nur die technische Ausrichtung unserer Systemtechnik, sondern leisten einen direkten Beitrag zur sicheren Versorgung von Menschen und Unternehmen, indem Sie die Weiterentwicklung unserer Netz-, Kommunikations- und Automatisierungssysteme maßgeblich vorantreiben. Sie verantworten Planung, Bau und Betrieb komplexer Anlagen an der Schnittstelle von Energie-, Wasser-, Gasversorgung, IT und Informationssicherheit – und führen Ihre Teams mit technischem Know-how und Weitblick.

Ihnen direkt zugeordnet ist Ihr Team "Systemtechnik", bestehend aus insgesamt zehn Ingenieur*innen und Meistern sowie der Leiter der "Betriebsstelle Systemtechnik" mit seinem neunköpfigen Team, bestehend aus Technikern und Monteuren. Mit diesen beiden Teams sorgen Sie dafür, dass unsere Netze zuverlässig, intelligent und zukunftsfähig betrieben werden – heute sowie in Zukunft.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

  • Sie verantworten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Systemtechnik.
  • Sie planen, bauen und betreiben die Automatisierungs-, Leit- und Fernwirktechnik für Anlagen der Strom-, Gas- und Wasserversorgung.
  • Sie stellen den zuverlässigen Betrieb von Informations- und Kommunikationsinfrastruktur sicher.
  • Sie verantworten das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) der AVU Netz GmbH.
  • Sie sind für Planung und Betrieb des Kathodischen Korrosionsschutzes (KKS) zuständig.
  • Sie leiten anspruchsvolle Projekte und setzen strategische Sonderaufgaben erfolgreich um.
  • Sie sind offen für die Teilnahme am vergüteten Bereitschaftsdienst.
  • Sie führen Ihren Bereich zielorientiert und entwickeln Ihre Teams nachhaltig weiter.

Das ist Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder Informationstechnik (Dipl.-Ing. oder Master), idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemtechnik oder technischer Infrastruktur.
  • Sie bringen tiefgreifende Kenntnisse in den Bereichen Automatisierungs-, Leit-, Kommunikations- und Netzwerktechnik sowie OT-naher Systeme mit.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Führungskompetenz und strategisches Denken.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Gestaltungsmotivation und klare Zielorientierung mit – Sie sind auf Basis sorgfältiger Voranalysen entscheidungsfreudig.
  • Sie bringen zudem eine entsprechende Belastbarkeit mit und gehen souverän sowie leistungsfähig mit Problemstellungen um; dabei nutzen Sie Ihre Führungsrolle aktiv, um Gestaltungsspielräume wahrzunehmen und Veränderungen voranzutreiben.
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage bei Aufnahme der Tätigkeit).

Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU

  • umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
  • mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook)
  • als zertifiziertes "Familienfreundliches Unternehmen" bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung
  • familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur
  • Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen
  • eine sichere, krisenfeste Beschäftigung
  • abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten
  • Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage
  • zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)

Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.

Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Mara Holt, Tel. +49 2332 73-80250 AVU Netz GmbH | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | www.avu.de

Jetzt bewerben!

Abteilungsleiter*in Systemtechnik – technische Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: AVU Netz GmbH

Die AVU Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsplatz und umfangreichen Gesundheitsangeboten unterstützt die AVU die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für eine sichere, zukunftsorientierte Beschäftigung in der Region Ennepe-Ruhr-Kreis.

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Kontaktdaten:

AVU Netz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter*in Systemtechnik – technische Infrastruktur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine Stärken und Erfahrungen optimal präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen der AVU. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Firma identifizierst, hebt das deine Chancen erheblich.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter*in Systemtechnik – technische Infrastruktur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kenntnisse in Automatisierungstechnik
Kenntnisse in Leit- und Fernwirktechnik
Kenntnisse in Kommunikations- und Netzwerktechnik
Kenntnisse in OT-nahen Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVU Netz GmbH vorbereitet

Informiere dich über die AVU

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AVU und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Region positionieren und welche aktuellen Projekte oder Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemtechnik und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du ein Team von Ingenieuren und Technikern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Ziele der AVU zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.