Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz
Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz

Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und koordiniere digitale Bildungsformate zu Demokratie und Medienkompetenz.
  • Arbeitgeber: AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation, die sich für demokratische Werte und KI einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildung mit und kämpfe für eine gerechtere Gesellschaft!
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalen Bildungsformaten und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 29.09.2025; wir fördern Vielfalt im Team.

Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz

Wir suchen

AlgorithmWatch sucht eine*n Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz für das Berliner Büro:

30-40 Wochenstunden

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: Montag, 29.09.2025 12:00 Uhr

Arbeitsort: Berlin

Befristung: 2 Jahre

AlgorithmWatch ist eine Menschenrechtsorganisation mit Sitz in Berlin und Zürich, die sich mit den gesellschaftlichen Auswirkungen von algorithmischen Entscheidungssystemen (ADM) und Künstlicher Intelligenz (KI) befasst. Wir setzen uns dafür ein, dass solche Systeme Menschenrechte, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Nachhaltigkeit stärken. Dazu tragen wir mit innovativen und angewandten Forschungsmethoden, journalistischen Recherchen, politischen Kampagnen und Advocacy-Arbeit bei.

Du begeisterst dich für unsere Ziele, identifizierst dich mit unseren Werten und hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Auch wenn nicht alle Aspekte der Ausschreibung auf dich zutreffen – bewirb dich trotzdem!

Das Projekt

Mit Zukunft D stärken wir die Demokratie in der digitalisierten und vernetzen Gesellschaft. Zukunft D ist ein Verbund von fünf Organisationen – AlgorithmWatch, aula, Liquid Democracy, der Schwarzkopf-Stiftung Junges Europa und Wikimedia Deutschland e.V.. Unsere Themen reichen von Demokratie- und Werteentwicklung über Künstliche Intelligenz und Datennutzung bis zu Medienkompetenz, digitale Bildung und Vielfaltsgestaltung. Zukunft D wird aus dem Bundesprogramm „Demokratie leben!“ des Bundesfamilienministeriums gefördert.

Deine Rolle

Als Manager*in für digitale Bildungsformate und Medienkompetenz bei AlgorithmWatch entwickelst und koordinierst du Erklärformate – von Videos über Webinare bis hin zu Social-Media-Inhalten – zu den Themen Demokratie, Digitalisierung und KI. Du arbeitest eng mit den Partner*innen von Zukunft D zusammen und sorgst dafür, dass Inhalte auf verschiedenen Plattformen zielgerichtet verbreitet werden. Du übernimmst die Ko-Leitung einer Arbeitsgruppe innerhalb des Verbundprojekts, die sich mit Demokratiebildung und Medienkompetenz beschäftigt, und entwickelst die Formate und die Arbeitsgruppe weiter.

Deine Aufgaben

Du konzipierst zielgruppengerechte Inhalte zur Vermittlung von Demokratiebildung und Medienkompetenz – vorrangig (aber nicht nur) Videoformate, z.B. für YouTube, TikTok, Instagram, und Webinare.

Du übernimmst die Co-Leitung einer Arbeitsgruppe zu Demokratiebildung und Medienkompetenz innerhalb des Verbunds Zukunft D und vertrittst dort AlgorithmWatch mit dem Schwerpunkt Künstliche Intelligenz.

Du koordinierst und steuerst die Verbreitung selbst produzierter und von dir kuratierter Inhalte über verschiedene Plattformen und Kanäle von Zukunft D und den „Demokratie leben!“-Partnerorganisationen.

Du beobachtest aktuelle Trends in Social Media und Medienbildung und entwickelst Formate kontinuierlich weiter.

Du arbeitest eng mit den Projektpartner*innen im Verbund Zukunft D zusammen und stimmst dich regelmäßig inhaltlich ab.

Du setzt deine Konzepte gemeinsam mit externen Dienstleister*innen um.

Das bringst du mit

mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Bildungs- und Medienformate, insbesondere Bewegtbild

gute Kenntnisse in der Vermittlung von Demokratiebildung und Medienkompetenz – idealerweise Vertrautheit mit Medienkompetenzrahmen

Gespür für unterschiedliche Zielgruppen (z.B. Multiplikator*innen und Social-Media-Nutzer*innen) und deren Mediennutzung

außergewöhnliche Ideen und Spaß daran, komplexe und abstrakte Inhalte für verschiedene Zielgruppe verständlich, interessant und zugänglich zu vermitteln

sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie YouTube, TikTok, Instagram – inkl. Verständnis aktueller Content-Formate und Trends

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleister*innen (z.B. für Video, Schnitt, Grafik) und im Projektmanagement

fundiertes Wissen zu gesellschaftlichen, politischen und technologischen Entwicklungen rund um Demokratie, Digitalisierung und KI

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lust, Verantwortung zu übernehmen

Gute Englischkenntnisse (C1)

idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen oder in Verbundprojekten

Das bieten wir dir

Teil eines Teams zu sein, das dafür kämpft, die Gesellschaft gerechter, demokratischer, inklusiver und nachhaltiger zu machen;

eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum;

eine kollegiale und wertschätzende Arbeitskultur, zu der Teamklausuren und -events ebenso gehören wie Skill-Sharing-Workshops;

flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Überstunden werden mit Freizeitausgleich abgegolten, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätszuschlag und ein persönliches Weiterbildungsbudget;

wir unterstützen dich durch individuelle Fortbildungen und Teamtrainings dabei, dich beruflich so weiterzuentwickeln, wie es zu deinen Stärken und Interessen passt;

eine Vergütung von 3.950 – 4.450 EUR monatlich bei 40h/Woche (je nach Qualifikation);

ein zunächst auf 24 Monate befristeter Vertrag für 30-40 Wochenstunden. Wir streben eine Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit an.

Um ein wertschätzendes, harmonisches Arbeitsklima zu schaffen, haben wir in unserem Leitbild Werte und Prinzipien definiert, die deinen Arbeitsalltag prägen werden.

Neugier geweckt? Dann bewirb dich!

Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, wir streben eine ausgewogene und vielfältige Zusammensetzung unseres Teams und unserer Leitungsgremien an. Wir ermutigen besonders Personen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, Black People und People of Color, Menschen, die sich zu LGBTIQ* zählen, oder Menschen, die Diskriminierung erfahren (haben), sich bei uns zu bewerben. Im Sinne der Selbstbezeichnung und Selbstpositionierung laden wir dich (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in deiner Bewerbung zu machen. Schreib uns, falls wir etwas an diesem Einstellungsprozess verbessern sollten, um ihn inklusiver zu machen.

Bitte sende uns die folgenden Unterlagen über unser Bewerbungsformular bis spätestens 29.09.2025 um 12:00 Uhr (ohne Foto, ohne Angaben zum Alter und Familienstand) zu:

ein kurzes Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf

eine Arbeitsprobe (z. B. Konzeptpapier, Kommunikationsergebnis, Social Media-Formate) mit einer kurzen Erläuterung, welche Rolle du dabei hattest

dein mögliches Startdatum

Der Eingang deiner Bewerbung wird automatisch bestätigt. Wenn dein Profil gut zu uns passt und wir dich kennenlernen möchten, melden wir uns schnellstmöglich; wir werden erst nach Ende der Bewerbungsfrist zu Interviews einladen. Bei Fragen freut sich Oliver Marsh darauf, sie zu beantworten (jobs@algorithmwatch.org ). Die Vorstellungsgespräche finden vor Ort oder via Videocall statt. Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden (innerhalb Deutschlands bzw. in einem angemessenen Rahmen).

Mit deiner Bewerbung gehen wir datenschutzkonform um. Weitere Informationen erhältst du in unserer Datenschutzerklärung .

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Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz Arbeitgeber: AW AlgorithmWatch gGmbH

AlgorithmWatch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine gerechtere und demokratischere Gesellschaft einsetzt. Mit einem engagierten Team in Berlin bieten wir eine kollegiale Arbeitskultur, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Stärken zu entfalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Werte und Prinzipien schaffen ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
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Kontaktperson:

AW AlgorithmWatch gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der digitalen Bildung und Medienkompetenz. Verfolge relevante Social-Media-Kanäle und Blogs, um ein Gespür für die Themen zu entwickeln, die AlgorithmWatch wichtig sind.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich digitale Bildung und Medienkompetenz. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung digitaler Formate konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kreativität und dein Gespür für Zielgruppen zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Themen Demokratie und Medienkompetenz in deinem persönlichen Gespräch. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von Bildungsformaten zu teilen und zu erläutern, wie du diese umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz

Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Bildungsformate
Kenntnisse in der Vermittlung von Demokratiebildung und Medienkompetenz
Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und deren Mediennutzung
Kreativität und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen wie YouTube, TikTok und Instagram
Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Fundiertes Wissen über gesellschaftliche, politische und technologische Entwicklungen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse (C1)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Ziele von AlgorithmWatch und deine Identifikation mit deren Werten zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf: Erstelle einen übersichtlichen Lebenslauf, der deine relevanten beruflichen Stationen, insbesondere im Bereich digitale Bildungsformate und Medienkompetenz, hervorhebt. Achte darauf, dass er klar strukturiert und aktuell ist.

Arbeitsprobe: Bereite eine Arbeitsprobe vor, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung digitaler Formate demonstriert. Füge eine kurze Erläuterung hinzu, in welcher Rolle du an der Erstellung beteiligt warst, um deine Verantwortung und deinen Beitrag zu verdeutlichen.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du alle Unterlagen bis spätestens 29.09.2025 um 12:00 Uhr über das Bewerbungsformular einreichst. Plane genügend Zeit ein, um sicherzustellen, dass alles rechtzeitig und vollständig eingereicht wird.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AW AlgorithmWatch gGmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von AlgorithmWatch

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von AlgorithmWatch. Zeige im Interview, dass du dich mit der Mission identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Förderung von Demokratie und Medienkompetenz beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Umsetzung digitaler Bildungsformate demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige dein Gespür für Zielgruppen

Überlege dir, wie du komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich machen kannst. Im Interview solltest du darlegen, wie du Inhalte für verschiedene Plattformen und Nutzergruppen anpassen würdest.

Aktuelle Trends im Blick haben

Informiere dich über die neuesten Trends in Social Media und digitalen Bildungsformaten. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen könntest, um die Inhalte von AlgorithmWatch weiterzuentwickeln und zu verbreiten.

Manager*in für digitale Bildungsformate & Medienkompetenz
AW AlgorithmWatch gGmbH
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