Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung eines Software-Consulting-Teams und technische Projektleitung von ERP-Implementierungen.
- Unternehmen: A+W ist Marktführer in der Flachglasindustrie und Teil der Constellation Software Inc.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Vertrag und private Nutzung des Firmenwagens.
- Weitere Informationen: Standort ist in Fernwald mit guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Software in einem expandierenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Technik oder BWL mit technischem Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung als Projektleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
A+W ist Marktführer für Software in der Flachglasindustrie sowie der Fenster- und Türenherstellung mit Hauptsitz in Mittelhessen. Gegründet auf einem krisensicheren Fundament vor über 40 Jahren, ist unser Unternehmen Teil der großen Familie der Constellation Software Inc., die neben SAP zu den Top 10 Softwaremarken der Welt gehört. Wir sind auf Expansionskurs und suchen für unseren Standort in Fernwald im Rahmen einer geplanten Nachfolge einen Teamleiter / Projektleiter (all genders welcome) ERP-Software, der gemeinsam mit uns den globalen Markt weiter erobert und unsere Kunden noch effizienter und glücklicher macht.
Benefits
- Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur
- Ein Homeoffice-Vertrag und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Private Unfallversicherung und gratis Englischkurse
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
- Lebensarbeitszeitkonto für individuelle Sabbaticals oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand
- Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
- JobRad und Fitness/Gesundheits-App mit Bonussystem
- Gute Verkehrsanbindung (B49, A485, A5, Bus GI-21), Mitarbeiterparkplätze
- Lichtdurchflutete Büroräume mit moderner IT-Infrastruktur und Firmenlaptop
- Bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke und frisches Obst
- Gaming Room mit Tischkicker und Spielekonsolen
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die Führung eines Software‑Consulting‑Teams (ca. 13 Personen) und bist gleichzeitig tief in der technischen Projektleitung aktiv
- Du bringst komplexe ERP‑Implementierungs- und Beratungsprojekte unserer Kunden aus der Flachglasbranche voran: von der ersten Prozessanalyse bis zum Go‑Live
- Mit Blick auf Qualität, Kosten und Zeit hältst du nationale und internationale Projekte auf Kurs
- Du planst und steuerst Ressourcen und Kapazitäten so, dass technische Projektanforderungen und KPIs aufeinander abgestimmt sind
- Dein Team unterstützt du bei schwierigen Kundenanforderungen und greifst deeskalierend in kritischen Projektsituationen ein
- Du sorgst dafür, dass dein Team wächst – fachlich wie persönlich – und sein volles Potenzial entfalten kann
- Du begleitest die Angebotserstellung und stellst durch Konsolidierung und Plausibilisierung belastbare Aufwandsschätzungen sicher
- In enger Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Softwareentwicklung bringst du die Optimierung von Prozessen und Schnittstellen voran
Qualifikationen
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in einem technischen Studiengang oder einen BWL-Abschluss mit technischem Schwerpunkt
- Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung als Projektleiter*in im Software‑, ERP‑ oder IT‑Umfeld mit
- In der technischen Projektleitung und im Management komplexer IT Projekte fühlst du dich ebenso zuhause wie im operativen Projektgeschäft
- Du hast bereits Teams disziplinarisch geführt und weißt, wie man Menschen fachlich stärkt und persönlich weiterentwickelt
- Mit gutem Gespür für Produktionsprozesse kannst du technische Abläufe realistisch einschätzen
- Budget, Aufwände und Ergebnisse behältst du im Blick und steuerst Projekte wirtschaftlich und vorausschauend
- Du kommunizierst souverän auf Englisch und bewegst dich sicher im internationalen Austausch
- Du bist regional verwurzelt, aber reisebereit: Rund 30–40 % deiner Zeit bist du bei Kunden vor Ort unterwegs
- Dein Mindset: über den Tellerrand schauen, Bestehendes hinterfragen und Dinge bewusst anders machen, statt sich auf „das haben wir schon immer so gemacht“ zu verlassen
Teamleiter*in / Projektleiter*in ERP Software Arbeitgeber: A+W Software
A+W bietet ein aufgeschlossenes Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur. Der Standort in Fernwald ermöglicht eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Das Unternehmen ist auf Expansionskurs und sucht nach talentierten Führungskräften zur Weiterentwicklung seiner Softwarelösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in / Projektleiter*in ERP Software erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei A+W Software anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter*in / Projektleiter*in ERP Software bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei A+W Software vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in / Projektleiter*in ERP Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei A+W Software klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei A+W Software vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
