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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Prüfaktivitäten für innovative Fahrradprodukte.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Fahrradbranche mit modernster Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Fahrradwelt von morgen aktiv mit und arbeite an coolen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in Werkstoffkunde und Fahrradtechnik.
- Andere Informationen: Inspirierendes Team und moderner Arbeitsplatz in Europas modernster Fahrradfabrik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Disziplinarische und fachliche Führung; dies beinhaltet die eigenverantwortliche Planung und selbständige Koordinierung aller Prüfaktivitäten (Rahmen- und Teileprüfungen) nach Normen und Vorgaben.
- Durchführung komplexer Material- und Fehleranalysen sowie die selbstständige Beurteilung von Prüfergebnissen, insbesondere in Zweifelsfällen. Dies erfordert hohe fachliche Kompetenz zur Risikobeurteilung.
- Entwicklung und Weiterentwicklung der spezifischen Kalkhoff-Prüfbedingungen. Dazu gehört auch die Erstellung von Prüfanleitungen für Lieferanten auf Basis interner Standards und Normen.
- Aktive Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Entwicklung und Qualitätssicherung (QS). Dies umfasst die direkte Kommunikation mit dem Engineering sowie den Austausch mit internationalen Prüflaboren (Pon Asia).
- Eigenständige Erstellung und strukturierte Ablage von normgerechten Prüfberichten. Zudem erfolgt die formale Freigabe von Teilen im SAP-System.
- Verantwortung für die CE-Konformität der Prüfstände im Labor sowie aktive Mitarbeit beim Thema Arbeitsschutz, um die gesetzlichen und sicherheitstechnischen Anforderungen zu gewährleisten.
- Durchführung von Projekten mit externen Instituten oder Universitäten, um Prüfprogramme zu erstellen oder zu aktualisieren und so den technologischen Vorsprung zu sichern.
DEIN PROFIL
- Abschluss als Techniker, Meister oder eine vergleichbare spezifische Fachausbildung.
- Langjährige und einschlägige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Werkstoffkunde (Metalle, Kunststoffe) sowie in Schweiß- und Fertigungsverfahren.
- Tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich Fahrrad auf Meisterniveau.
- Englisch: Gute Anwenderkenntnisse (Schriftlich B2, Mündlich B1).
- Kommunikationsfähigkeit auf Ingenieursniveau, um als Schnittstelle zwischen verschiedenen technischen Abteilungen zu fungieren.
WIR BIETEN
- Die Chance, aktiv die (Fahrrad-)Welt von morgen mitzugestalten in einer von Wachstum geprägten Branche.
- Unmittelbare Nähe zur Fahrradproduktion und die Möglichkeit selber Hand anzulegen.
- Arbeiten in einem inspirierenden Team.
- Coole innovative Produkte und internationale Marke.
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Einen modernen Arbeitsplatz in Europas modernster Fahrradfabrik.
- Attraktive Benefits wie z.B. Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverkauf, Dienstradleasing, kostenfreie Getränke, Kantine, u.v.m.
Teamleiter Testlabor (m/w/d) Arbeitgeber: AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbH
Kontaktperson:
AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Testlabor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Fahrradindustrie und sei bereit, deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Testlabor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWA AUSSENWIRTSCHAFTS-AKADEMIE GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Teamleiters im Testlabor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fachkenntnisse in Werkstoffkunde und deine Führungskompetenzen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.