Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung in Elektro-/Automatisierungstechnik und entwickle innovative Schulungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Ausbildungsverbund mit langjähriger Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen, motivierten Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Technik, abgeschlossene Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Wirtschaft ruft und wird von uns gehört! Seit 1993 blicken wir als 1. gemeinnütziger Aus- und Weiterbildungsverbund auf eine langjährige Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich zurück. Unsere Fachbereiche umfassen Roboterprogrammierung, Automatisierung, Konstruktion (CAD/CAM/3D-Druck), Elektro, Metall, Kunststoff und Qualitätssicherung und das alles digital vernetzt. Erfolg beginnt mit einer erstklassigen Ausbildung auf hohem Niveau. Mit diesem Prinzip sind wir als Berufsbildungseinrichtung bei den Industrie- und Handelskammern anerkannt, sowie bei zahlreichen Unternehmen im Altenburger Land und weit darüber hinaus. Die von uns angebotene Bildung orientiert sich am Arbeitsmarkt und wissenschaftlich-wirtschaftlichen Erfordernissen der Unternehmen und ist passgenau darauf ausgerichtet. Berufsbildung mit Kompetenz und Leidenschaft!
Unser Konzept! Wir vermitteln die Theorie während der Praxis und unser Ziel ist es, jeden zu dem zu bringen, wozu er/sie fähig ist und sein kann.
Aufgaben Verantwortungsbereich:
- Aus- und Fortbildung im Bereich Elektro-/Automatisierungstechnik
- Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und betrieblicher Ordnungen
- Die Einhaltung des vorgegebenen Budgets des AWA e.V.
- Erstellung und stetige Weiterentwicklung der erforderlichen Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen
- Bedarfsorientierte Lehrausbildung / -weiterbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Automatisierung
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
- Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten der Aus- und Fortbildung
- Vorbereitung unserer Teilnehmer (Azubis und sonstige Bildungsteilnehmer) auf ihre berufliche Tätigkeit
- Mitwirken bei der Umsetzung neuer Aus- und Fortbildungsstrategien und Verbesserung der Aus- und Fortbildungsprozesse (z.B. E-Learning)
Qualifikation Dein Profil:
- Leidenschaft für Technik und fürs Tüfteln
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation (Schaltberechtigung)
- Meister-/Technikerabschluss von Vorteil, aber keine Bedingung
- Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von SPS-gesteuerten Anlagen - Robotik
- AEVO und Ausbildungserfahrung wünschenswert
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterung für technische Innovationen, Automatisierungen und Künstliche Intelligenz
- Bereit an neuen Aufgaben zu wachsen und sich dadurch stetig persönlich weiterentwickeln
- Gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Benefits:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten, zukunftsweisenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team
- Mitgestaltung eines modernen sich stetig weiterentwickelnden Unternehmens
- Individuelle Einarbeitung, Qualifizierung sowie vielfältige Weiterbildung und -entwicklung
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch ein breites Produkt- und Aufgabenportfolio
- Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Zusammenarbeit verschiedener Industrie- und Handwerksunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Dienstradleasing, Mitgliedschaft Fitness-Studio etc.
Wenn Du Lust hast, in einem traditionellen und dennoch jungen dynamischen Team zu arbeiten, mit Aufgaben die Freude machen aber herausfordernd sein können, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbilder fur Elektro-/Automatisierungstechnik Arbeitgeber: AWA e.V.
Als anerkannte Berufsbildungseinrichtung im Altenburger Land bieten wir eine erstklassige Ausbildung in der Elektro-/Automatisierungstechnik, die auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes abgestimmt ist. Unser engagiertes Team fördert nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Einsatzmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstradleasing sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Technik in einem dynamischen Team ausleben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder fur Elektro-/Automatisierungstechnik erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie AWA e.V. knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie AWA e.V. herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei AWA e.V.. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder fur Elektro-/Automatisierungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an AWA e.V. wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWA e.V. vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
