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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tierproduktion und optimiere Arbeitsabläufe in der Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft und Erfahrung in der Tierzucht.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung.
Die Agrargenossenschaft bewirtschaftet eine Fläche von 1.600 ha – darunter Ackerland, Grünland und Wald und legt großen Wert auf Regionalität. Mit 38 Mitarbeitenden sowie modern ausgestatteten Ställen betreibt der Betrieb eine Rinderzucht mit 800 Tieren, darunter 270 Milchkühe, sowie Schweinezucht in einem geschlossenen System mit 3.000 Masttieren. Das Futter wird zu 80 % aus hofeigenem Anbau produziert und verarbeitet. Die Landwirtschaft erfolgt in direkter Nähe zu Verbrauchern, eingebettet zwischen Großenhain, Meißen, Moritzburg und Radeburg. Darüber hinaus bildet der Betrieb regelmäßig Lehrlinge aus und setzt auf innovative und tiergerechte Haltungssysteme.
Aufgaben
- Leitung der Organisation und Koordination der Tierproduktion (Rinder- und Schweinezucht)
- Planung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Tierhaltung
- Führung und Motivation des Teams vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager
- Durchführung praktischer Tätigkeiten direkt vor Ort
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Tierwohlstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Planung von Fütterung, Tiergesundheit und Zuchtmaßnahmen
- Analyse und Reporting zur stetigen Verbesserung der Produktionsprozesse
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine weiterführende Qualifikation als Meister/Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rinder- und Schweinezucht mit.
- Organisationstalent: Sie haben Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und zeigen ein hohes Maß an Organisationstalent.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
- Leidenschaft für die Landwirtschaft: Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und den Umgang mit Tieren treibt Sie an.
- Teamführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Führerscheine: Sie besitzen die Führerscheinklassen B, L und T.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
- Dienstwagen, Diensttelefon und Wohnmöglichkeit verfügbar
Kontakt: Christina Das Gupta
Telefon: (Inhalt entfernt)
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH
Kontaktperson:
AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Landwirtschaft.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Agrarmanager·in Tierhaltung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH und die Agrargenossenschaft Ebersbach eG. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Tierhaltung, die sie praktizieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Tierhaltung oder Landwirtschaft, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft
Sprich über deine Begeisterung für die Landwirtschaft und den Umgang mit Tieren. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Branche zeigen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen in der Tierhaltung beziehen, wie z.B. die Einhaltung von Tierwohlstandards oder die Optimierung von Arbeitsabläufen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
