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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination der Tierproduktion in einem modernen Landwirtschaftsbetrieb.
- Arbeitgeber: AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite mit Tieren in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Landwirtschaft und Kenntnisse in Rinder- und Schweinezucht.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und modernen Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung. Im Namen der Agrargenossenschaft Ebersbach eG suchen wir für den Standort Ebersbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Agrarmanager·in Tierhaltung (m/w/d). Die Agrargenossenschaft bewirtschaftet eine Fläche von 1.600 ha – darunter Ackerland, Grünland und Wald und legt großen Wert auf Regionalität. Mit 38 Mitarbeitenden sowie modern ausgestatteten Ställen betreibt der Betrieb eine Rinderzucht mit 800 Tieren, darunter 270 Milchkühe, sowie Schweinezucht in einem geschlossenen System mit 3.000 Masttieren. Das Futter wird zu 80 % aus hofeigenem Anbau produziert und verarbeitet. Die Landwirtschaft erfolgt in direkter Nähe zu Verbrauchern, eingebettet zwischen Großenhain, Meißen, Moritzburg und Radeburg. Darüber hinaus bildet der Betrieb regelmäßig Lehrlinge aus und setzt auf innovative und tiergerechte Haltungssysteme.
Aufgaben
- Leitung der Organisation und Koordination der Tierproduktion (Rinder- und Schweinezucht)
- Planung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Tierhaltung
- Führung und Motivation des Teams vor Ort in enger Zusammenarbeit mit dem Herdenmanager
- Durchführung praktischer Tätigkeiten direkt vor Ort
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Tierwohlstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Planung von Fütterung, Tiergesundheit und Zuchtmaßnahmen
- Analyse und Reporting zur stetigen Verbesserung der Produktionsprozesse
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Landwirt/in oder Tierwirt/in erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine weiterführende Qualifikation als Meister/Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Rinder- und Schweinezucht mit.
- Organisationstalent: Sie haben Erfahrung in der Koordination von Arbeitsabläufen und zeigen ein hohes Maß an Organisationstalent.
- Verantwortungsbewusstsein: Sie sind bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
- Leidenschaft für die Landwirtschaft: Ihre Begeisterung für die Landwirtschaft und den Umgang mit Tieren treibt Sie an.
- Teamführung: Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams.
- Führerscheine: Sie besitzen die Führerscheinklassen B, L und T.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
- Dienstwagen, Diensttelefon und Wohnmöglichkeit verfügbar
Kontakt
Christina Das Gupta
Telefon: (Inhalt entfernt)
E-Mail: (Inhalt entfernt)
Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d) - AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH Arbeitgeber: AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH
Kontaktperson:
AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d) - AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Agrargenossenschaft Ebersbach eG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Tierhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig deine Leidenschaft für die Landwirtschaft!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern folge nach dem Gespräch nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agrarmanager Tierhaltung (m/w/d) - AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Tierhaltung brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH und die Agrargenossenschaft Ebersbach eG. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Tierhaltung, die sie praktizieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Tierhaltung oder Landwirtschaft, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft
Sprich über deine Begeisterung für die Landwirtschaft und den Umgang mit Tieren. Teile, was dich motiviert und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, insbesondere in Bezug auf Tierwohlstandards und Produktionsprozesse. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
