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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in WpHG-Compliance und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: AWADO ist eine innovative Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Fokus auf Menschlichkeit und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote inklusive Hansefit-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Bank- oder Juristenausbildung.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Altersvorsorge nach 5 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance.
Verstärken Sie unsere Teams als (Senior) Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance. Dabei betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Kunden. Die Tätigkeiten erfolgen in den Räumlichkeiten unserer Mandanten und Mandantinnen oder remote im Rahmen des mobilen Arbeitens und damit unabhängig von unseren Standorten. Ihr Wohnort bestimmt Ihr vorrangiges Einsatzgebiet.
- Eigenverantwortliche Beratung unserer Mandanten in verschiedenen Fragestellungen aus dem Bereich WpHG-Compliance
- Eigenverantwortliche Durchführung von Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Überwachung und Jahresbericht)
- Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC
- Expertenbewertung der relevanten aufsichtsrechtlichen Änderungen, welche von unserem Monitoring-Team identifiziert wurden
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC
- Erschließung neuer Märkte durch Ansprache neuer Kunden(-gruppen)
- Durchführung von Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen sowie entsprechende Vernetzung im Bereich WpHG-Compliance
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
- Anleitung und Ausbildung juniorer Kolleginnen und Kollegen
- Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden
Ihr Profil:
- Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Bankbetriebswirt*in oder (Wirtschafts-) Jurist*in mit Schwerpunkt Banken/Finanzen bzw. MaRisk
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung als (stv.) Compliance-Beauftragte*r, Berater*in, (Verbands-) Prüfer*in oder als interne*r oder externe*r Revisor*in mit Bezug zu WpHG-Compliance
- Gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse in einer Genossenschaftsbank
- Sehr gute Kenntnisse über die Umsetzung der für Banken einschlägigen regulatorischen Anforderungen (insb. WpHG, MiFID ll, MaComp)
- Technische Kompetenz für digitale Lösungen und Softwareverständnis
- Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement, ein starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenmotivation Dinge zu bewegen und voranzubringen
- Bereitschaft zur Durchführung von fachlichen Seminaren und Coaching-Veranstaltungen in Präsenz und online
- Versierter Umgang mit MS Office
- Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement und Sachkundenachweis gem. BT 1.3.1.3 MaComp
- Flexibilität
Wir bieten:
- Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
- Weiterbildung: Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
- Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
- Gesundheit: Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
- Fairness: Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
- Beweglichkeit: Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten nach einer 5-jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Vergünstigungen: Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
(Senior) Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance Arbeitgeber: AWADO GmbH
Kontaktperson:
AWADO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Compliance-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich WpHG-Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Dienstleistungen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Risikoanalyse und Überwachung vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne in Gesprächen, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit bist, an Seminaren und Fortbildungen teilzunehmen, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: AWADO legt großen Wert auf Vertrauen, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörperst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich WpHG-Compliance oder verwandten Tätigkeiten. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Technische Kompetenzen betonen: Da technische Kompetenz für digitale Lösungen und Softwareverständnis gefordert wird, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation und Eigeninitiative zeigen: AWADO sucht nach jemandem mit hoher Eigenmotivation und der Bereitschaft, Seminare und Coaching-Veranstaltungen durchzuführen. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWADO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
AWADO legt großen Wert auf Vertrauen, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf WpHG-Compliance hat, solltest du spezifische Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Die Stelle erfordert technisches Verständnis für digitale Lösungen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Softwarelösungen und digitalen Tools zu erläutern, insbesondere im Kontext von WpHG-Compliance.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle auch die Anleitung und Ausbildung juniorer Kollegen umfasst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Führungsfähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
