Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance Jetzt bewerben
Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance

Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance

Vollzeit 48000 - 55000 € / Jahr
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AWADO Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support clients with MaRisk compliance services and software onboarding.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on compliance and risk management solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and health perks.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative environment with opportunities for personal growth and impactful work.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ideal candidates have a background in finance, law, or banking, with tech-savvy skills.
  • Andere Informationen: Remote work is standard, and travel may be required.

Aufgabenbereiche

•    Unterstützung bei der Durchführung von MaRisk-Compliance Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Kontrollen und Jahresbericht)
•    Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer MaRisk-Softwarelösung ForumCMS
•    Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer MaRisk-Softwarelösung ForumCMS sowie bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen
•    Die Betreuung unserer Kunden erfordert die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, wobei sich Ihr Dienstsitz an Ihrem Wohnort befinden kann und mobiles Arbeiten für uns zum Standard gehört

GewĂĽnschte Qualifikationen

•    Hohes Interesse am Bereich Compliance und Bereitschaft zur Einarbeitung in regulatorische Themen
•    Ausbildung als Bankkauffrau /-mann, Bankbetriebswirt/in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Jura/ Wirtschaftsrecht/ BWL; idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Banken oder Compliance
•    Technische Kompetenz für digitale Lösungen / Softwareverständnis
•    gutes Zeitmanagement, hohe Eigenmotivation und ein starkes Qualitätsbewusstsein
•    Idealerweise erste relevante Berufserfahrung, z.B. durch Praktika
•    Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden
•    Versierter Umgang mit MS Office
•    Idealerweise Erfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement

Warum dieser Job

Flexibilität

Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.


Weiterbildung

Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.


Freizeit

Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind auĂźerdem dienstfrei.


Gesundheit

Wir bieten eine vergĂĽnstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen fĂĽr Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.


Fairness

Lebensarbeitszeitkonto: Ăśberstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.


Beweglichkeit

Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.


Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.


VergĂĽnstigungen

Alle unsere Beschäftigten können von den günstigen Mitarbeiterkonditionen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen, profitieren.

Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance Arbeitgeber: AWADO Gruppe

Als Junior Consultant (m/w/d) im Bereich MaRisk-Compliance profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Weiterbildung und bietet Ihnen 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Gesundheitsangebote. Mit einem offenen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
AWADO Gruppe

Kontaktperson:

Sandra Schrell

+4951195745212

sandra.schrell@awado-gruppe.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance

✨Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an Compliance-Themen, indem du aktuelle Entwicklungen und regulatorische Änderungen verfolgst. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit uns zu glänzen und deine Motivation zu unterstreichen.

✨Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Finanz- und Compliance-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen, insbesondere im Umgang mit Softwarelösungen. Zeige, dass du bereit bist, dich in unsere MaRisk-Softwarelösung ForumCMS einzuarbeiten.

✨Tip Nummer 4

Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, auch wenn sie nur aus Praktika stammen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und Projekte erfolgreich zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d) MaRisk-Compliance

Kenntnisse in MaRisk-Compliance
Technisches Verständnis für Softwarelösungen
Fähigkeit zur Risikoanalyse
Erfahrung im Umgang mit Kunden
Eigenmotivation und Zeitmanagement
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in MS Office
Interesse an regulatorischen Themen
Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Reisebereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Offenes und gewinnendes Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an Compliance und deine Bereitschaft zur Einarbeitung in regulatorische Themen darlegst. Zeige, wie deine Ausbildung und bisherigen Erfahrungen dich fĂĽr die Position qualifizieren.

Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine technischen Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit Softwarelösungen und MS Office. Wenn du Erfahrung im (agilen) Projektmanagement hast, erwähne dies ebenfalls.

Persönliche Note: Zeige in deiner Bewerbung dein offenes und gewinnendes Auftreten. Verwende eine freundliche und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWADO Gruppe vorbereitest

✨Zeige dein Interesse an Compliance

Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Interesse am Bereich Compliance zu erläutern. Informiere dich über aktuelle regulatorische Themen und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit mit diesen auseinandergesetzt hast.

✨Technisches Verständnis demonstrieren

Da technische Kompetenz für digitale Lösungen wichtig ist, solltest du dich mit der MaRisk-Softwarelösung ForumCMS vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Ideen zur Weiterentwicklung der Software zu teilen.

✨Kundenorientierung betonen

Hebe deine Fähigkeit hervor, offen und gewinnend mit Kunden umzugehen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

✨Flexibilität und Reisebereitschaft ansprechen

Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Zeige, dass du mobil arbeiten kannst und bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einzustellen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-23

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    Neu-Isenburg

    AWADO: Gemeinsam. Stark. Das ist Beratung, wie wir sie verstehen. Die AWADO ist die etwas andere Unternehmensgruppe im Bereich PrĂĽfung, Beratung und Service. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Unter der Marke AWADO versammeln sich sechs spezialisierte Gesellschaften an neun Standorten, die eines gemeinsam haben: den genossenschaftlichen Gedanken. Wir bieten Expertise in WirtschaftsprĂĽfung und Steuerberatung, Unternehmensberatung, Kommunikationsberatung und Rechtsberatung bis hin zur Auslagerung kompletter Dienstleistungen. FĂĽr uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit und Loyalität ein hohes Gut. Der Mensch steht im Mittelpunkt aller Ăśberlegungen. Diese Haltung bestimmt unser Handeln. So kann Nachhaltigkeit bei einer Entscheidung durchaus mal wichtiger sein als kurzfristige…

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