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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients with WpHG compliance services and software onboarding.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on financial compliance and innovative software solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and health perks like discounted gym memberships.
- Warum dieser Job: Be part of a growing field with opportunities for personal development and impactful work.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ideal candidates have a background in finance, law, or compliance, with strong tech skills.
- Andere Informationen: Remote work is standard, and travel may be required based on client needs.
Aufgabenbereiche
•   Unterstützung bei der Durchführung von WpHG-Compliance Unterstützungsleistungen für unsere Mandanten (v.a. in den Bereichen Risikoanalyse, Überwachung und Jahresbericht) •   Technisches und fachliches Onboarding unserer Kunden bei der Einführung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC •   Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer WpHG-Softwarelösung ForumWPC •   Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen •   Die Betreuung unserer Kunden erfordert die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, wobei sich Ihr Dienstsitz an Ihrem Wohnort befinden kann und mobiles Arbeiten für uns zum Standard gehörtGewünschte Qualifikationen
•  Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau /-mann, Bankbetriebswirt/in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium Jura / Wirtschaftsrecht / BWL; idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Banken oder Compliance •   Hohes Interesse am Bereich Compliance und Bereitschaft zur Einarbeitung in regulatorische Themen •   Technische Kompetenz für digitale Lösungen / Softwareverständnis •   Eigeninitiative, gutes Zeitmanagement, ein starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Eigenmotivation Dinge zu bewegen und voranzubringen •   Idealerweise erste relevante Berufserfahrung, z.B. durch Praktika •   Offenes und gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden •   Versierter Umgang mit MS OfficeWarum dieser Job
Flexibilität
Gesundheit
Beweglichkeit
VergĂĽnstigungen
Junior Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance Arbeitgeber: AWADO Gruppe
Kontaktperson:
Sandra Schrell
+4951195745212
sandra.schrell@awado-gruppe.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Themen im Bereich WpHG-Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits in einem ähnlichen Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Softwarelösungen hast, die im Compliance-Bereich eingesetzt werden, erwähne das unbedingt in Gesprächen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, ĂĽber deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Betreuung von Kunden Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und offen fĂĽr diese Anforderungen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant (m/w/d) WpHG-Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Betone deine Ausbildung: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium hervor, insbesondere wenn es einen Bezug zu Finanzen, Banken oder Compliance hat. Zeige auf, wie deine Ausbildung dich auf die Rolle vorbereitet hat.
Zeige Interesse an Compliance: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du ein hohes Interesse am Bereich Compliance hast und wie du bereit bist, dich in regulatorische Themen einzuarbeiten. Dies zeigt deine Motivation und Eignung für die Position.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Wenn du Erfahrung mit digitalen Lösungen oder Software hast, stelle dies klar dar. Beschreibe, wie du technische Kompetenz in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWADO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die WpHG-Compliance
Mach dich mit den Grundlagen der WpHG-Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Risikoanalysen und Überwachungsprozesse hast, da dies für die Unterstützung der Mandanten entscheidend ist.
✨Technisches Know-how betonen
Da technische Kompetenz für digitale Lösungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen anführen, die dein Softwareverständnis und deine technischen Fähigkeiten demonstrieren.
✨Eigeninitiative und Zeitmanagement hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eigeninitiative und dein gutes Zeitmanagement zeigen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und in der Lage sind, ihre Aufgaben effizient zu organisieren.
✨Offenes Auftreten zeigen
Da der Umgang mit Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews ein offenes und gewinnendes Auftreten zeigen. Übe, wie du dich freundlich und professionell präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
