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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior-Prüfer und -Berater und unterstütze Kunden bei Governance-Themen und Software-Einführungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf integrierte Corporate Governance spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich weiter und übernimm Verantwortung in einem wachsenden Bereich mit sozialer Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Technik; erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, aber dein Dienstsitz kann flexibel gestaltet werden.
Aufgabenbereiche
- Gemeinsam mit Ihnen werden wir einen Entwicklungsplan erarbeiten und Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung fördern. Die Einarbeitung erfolgt als Training-on-the-job.
- Durch die Themenentwicklung werden Sie im Laufe der Zeit Ihren persönlichen Schwerpunkt mit uns gemeinsam definieren und somit nach und nach Verantwortung in einem unserer zentralen Wachstumsfelder übernehmen.
- Sie begleiten unsere Kunden fachlich sowie prozess- und systemseitig bei der Einführung einer passenden Software-Umgebung. Die Beratung rund um das Thema integrierte Governance und die Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Pflichten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstützen die Governance-Funktion unserer Kunden neben unterschiedlichen Sonderprojekten unter anderem bei der Erstellung der Risikoanalyse, der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen sowie der der Prüfung im Rahmen der Internen Revision und im Bereich der Nachhaltigkeits-/ESG-Themen.
- Gemeinsam mit unseren Spezialisten arbeiten Sie an der permanenten Weiterentwicklung eines integrierten Governance-Ansatzes mit, um die Unternehmensleitung bei Ihren Sorgfaltspflichten und die Überwachungsorgane bei den wachsenden Überwachungspflichten aktiv zu unterstützen.
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ juristisches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium Studium
- Idealerweise erste Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung oder gerne auch mit operativer Erfahrung aus gewerblich/ landwirtschaftlich geprägten Unternehmen.
- Erste Kenntnisse der Strukturen und Prozesse der relevanten Governance-Systeme, u.a. Compliance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem, Interne Revision, Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG-Themen und angelehnte Themen.
- Erste Kenntnisse über die Umsetzung und Anwendung der einschlägigen regulatorischen Governance-Anforderungen. Kenntnisse u.a. bzgl. der IdW-Standards und des DIIR bzw. Interesse zur Erlangung einer Zertifizierung zum CIA oder zum Internen Revisor DIIR bzw. vergleichbarer Qualifikationen CISA, CRMA etc. wünschenswert
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, gute Kenntnisse des MS Office-Paketes, idealerweise Kenntnisse in WINlDEA und MS Dynamics Navision
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und datentechnisches Verständnis sowie Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Die Betreuung unserer Kunden erfordert die Bereitschaft zur Reisetätigkeit, wobei sich Ihr Dienstsitz an Ihrem Wohnort befinden kann und mobiles Arbeiten für uns zum Standard gehört.
Warum dieser Job
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Weiterbildung
Wir fördern individuell und bedarfsgerecht mit jährlichen Weiterbildungsbudgets für alle Beschäftigten.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten nach einer 5-Jährigen Betriebszugehörigkeit eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Vergünstigungen
Alle unsere Beschäftigten können von den günstigen Mitarbeiterkonditionen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, z. B. bei Versicherungen oder Darlehen, profitieren.
Junior-Prüfer und -Berater (m/w/d) „Integrierter Corporate Governance Ansatz“ Arbeitgeber: AWADO Gruppe
Kontaktperson:
Sandra Rößler
+4951195745765
sandra.roessler@awado-gruppe.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Prüfer und -Berater (m/w/d) „Integrierter Corporate Governance Ansatz“
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Wirtschaftsprüfung oder im Bereich Governance tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Corporate Governance und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Ansätze zur Verbesserung von Prozessen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Betreuung unserer Kunden oft Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und gerne unterwegs bist, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Prüfer und -Berater (m/w/d) „Integrierter Corporate Governance Ansatz“
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Wirtschaftsprüfung, Governance-Systeme und Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWADO Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Governance-Themen
Mach dich mit den relevanten Governance-Systemen vertraut, wie Compliance, Risikomanagement und interne Revision. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytische Arbeitsweise und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen großen Wert auf individuelle Weiterbildung legt, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und eventuell Zertifizierungen wie CIA oder CISA anzustreben.
✨Sei flexibel und reisebereit
Da die Betreuung der Kunden Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Gespräch hervorhebst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
