Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere fortschrittliche KI- und ML-Modelle für transformative Projekte.
- Unternehmen: Awarri Technologies, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, remote Arbeitsumfeld mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und beeinflusse die Zukunft der KI.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 3+ Jahre Erfahrung in AI/ML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Awarri Technologies freut sich, eine Stelle für einen AI/ML Engineer in unserem innovativen Engineering-Team anzubieten, das remote von Ikorodu arbeitet. Diese Vollzeitstelle bietet eine einzigartige Gelegenheit, an transformierenden AI- und Machine-Learning-Projekten zu arbeiten, die bedeutende Fortschritte in unserer Branche vorantreiben.
In dieser Rolle werden Sie Ihr Fachwissen in künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen nutzen, um fortschrittliche Algorithmen und Modelle zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Lösungen zu schaffen, die unser Produktangebot verbessern und den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Bei Awarri Technologies legen wir Wert auf Innovation und Zusammenarbeit und fördern ein Umfeld, in dem Ihre Beiträge einen bedeutenden Einfluss haben können.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Designs, der Entwicklung und der Bereitstellung fortschrittlicher Modelle für maschinelles Lernen und AI-Systeme.
- Eigenverantwortung für Speech AI-Systeme von der Daten- und Modellentwicklung bis zur Produktionsbereitstellung und -überwachung.
- Leitung des Designs, des Trainings, der Feinabstimmung und der Bewertung von ASR- und TTS-Modellen, die in Live-Systemen verwendet werden.
- Treffen von Architektur- und Modellentscheidungen, die Qualität, Latenz, Kosten und Zuverlässigkeit ausbalancieren.
- Aufbau und Wartung skalierbarer Trainings- und Inferenzpipelines unter Verwendung von PyTorch und GPU-Beschleunigung.
- Förderung von Verbesserungen in der Sprachqualität, Robustheit und Latenz unter realen Bedingungen.
- Eigenverantwortung für Sprachdatenpipelines, einschließlich Vorverarbeitung, Augmentierung, Ausrichtung und Kennzeichnungsworkflows.
- Wartung und Weiterentwicklung von Phonem-Inventaren, Lexika und G2P-Pipelines.
- Diagnose und Behebung von Fehlermodi wie Ausrichtungsproblemen, Ausspracheabweichungen, Tonverfall und seltenen Wortfehlern.
- Definition und Einhaltung von Evaluierungsstandards unter Verwendung von Metriken wie WER, CER, MOS, MCD, F0 und Latenz.
- Sicherstellen, dass Modelle die Qualitäts- und Leistungsanforderungen vor der Produktionsfreigabe erfüllen.
- Enger Austausch mit Backend- und Infrastrukturteams, um zuverlässige, skalierbare Sprachdienste bereitzustellen.
- Leitung technischer Entscheidungsprozesse für Speech AI-Komponenten über die Plattform hinweg.
- Mentoring und Unterstützung von Junior Engineers, die an sprachbezogenen Systemen arbeiten.
- Vollständige Verantwortung für die Ergebnisse von Sprachsystemen in der Produktion, nicht nur für die Modellleistung.
Erwartungen an die Rolle
- Technische Führung und Einflussnahme auf die Teamrichtung.
- Demonstration von Führungsqualitäten durch Empowerment der Teammitglieder und Förderung der Zusammenarbeit.
Anforderungen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung im Bereich AI/ML Engineering oder einer verwandten Disziplin.
- Beherrschung von Programmiersprachen wie Python oder R.
- Erfahrung mit Frameworks für maschinelles Lernen (z. B. TensorFlow, PyTorch).
- Starkes Verständnis von Algorithmen, Datenstrukturen und statistischer Analyse.
- Exzellente Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Remote-Umfeld.
- Erfahrung mit Cloud-Computing-Plattformen (z. B. AWS, Azure) ist von Vorteil.
AI/ML Engineer Arbeitgeber: Awarri Technologies
Awarri Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich KI und maschinelles Lernen fördert. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell in Ikorodu bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Kreativität und Teamarbeit, sodass Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI/ML Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Awarri Technologies anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI/ML Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Awarri Technologies vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI/ML Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Awarri Technologies klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awarri Technologies vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.