Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue langfristige Beziehungen zu Ferienhauseigentümern auf.
- Unternehmen: Führende Ferienhausmarke in Europa mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, Home-Office, viel Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines internationalen Unternehmens und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist vertriebsstark, liebst es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken, und möchtest aktiv zum Wachstum einer der führenden Ferienhausmarken Europas beitragen?
Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Als Business Development Manager für NOVASOL bist du in der Region Bremen und Oldenburg sowie im umliegenden Gebiet unterwegs und gewinnst neue Ferienhauseigentümer für unser Portfolio.
Die Position ist Home-based, sodass du von zu Hause aus arbeitest und gleichzeitig regelmäßig in deiner Region unterwegs bist, um Eigentümer, Partner und potenzielle neue Kontakte persönlich zu treffen.
Deine Mission
Als Business Development Manager treibst du das Wachstum unseres NOVASOL-Portfolios aktiv voran.
Dein Ziel ist es, neue Ferienhäuser für unser Portfolio zu gewinnen, langfristige Beziehungen zu Eigentümern und Partnern aufzubauen und unsere Wachstumsziele in deiner Region zu erreichen.
Dabei begleitest du potenzielle neue Eigentümer durch den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt und der Besichtigung vor Ort über die Vertragsverhandlung bis hin zur erfolgreichen Aufnahme des Ferienhauses in unser Portfolio.
Du bist Botschafter für Awaze und NOVASOL und überzeugst potenzielle Partner davon, warum eine Zusammenarbeit mit uns für sie die richtige Entscheidung sein kann.
- Deine Aufgaben
- Du identifizierst und gewinnst proaktiv neue Ferienhauseigentümer in der Region Bremen und Oldenburg und baust damit unser NOVASOL-Portfolio weiter aus.
- Du entwickelst eigenständig eine starke Sales-Pipeline – durch Marktanalysen, Empfehlungen, Direktansprache und den Aufbau eines lokalen Netzwerks.
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt über Besichtigungen und Präsentationen bis zur Vertragsverhandlung und zum erfolgreichen Abschluss.
- Du baust langfristige Beziehungen zu Eigentümern sowie zu lokalen Partnern und Unternehmen auf, die neue Geschäftsmöglichkeiten und Empfehlungen schaffen können.
- Du beobachtest den lokalen Markt und Wettbewerber, erkennst neue Potenziale und nutzt diese gezielt für weiteres Wachstum.
- Du berätst potenzielle Eigentümer dazu, wie sie das Potenzial ihrer Ferienimmobilie optimal ausschöpfen können – beispielsweise durch Präsentation, Positionierung, Vermarktung und Preisgestaltung.
- Nach Vertragsabschluss begleitest du den Onboarding-Prozess bis zur erfolgreichen Veröffentlichung der Unterkunft und arbeitest dabei eng mit unseren internen Teams zusammen.
- Du nutzt Systeme wie Salesforce konsequent zur Steuerung deiner Pipeline, Aktivitäten und Ergebnisse.
- Wen wir suchen
Du hast Freude am Vertrieb und daran, neue Kontakte aufzubauen und aus ersten Gesprächen langfristige Geschäftsbeziehungen entstehen zu lassen.
Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist zielorientiert und fühlst dich in einer Rolle wohl, in der du einen großen Teil deiner Zeit direkt im Markt und bei potenziellen Partnern verbringst.
Wir suchen jemanden mit
- Nachweisbarer Erfahrung in einem ziel- und KPI-orientierten Vertriebsumfeld
- Ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und einem guten kaufmännischen Verständnis
- Starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln
- Einer proaktiven „Hunter“-Mentalität und dem Antrieb, selbst neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen
- Einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, eine Sales-Pipeline konsequent zu managen
- Der Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region unterwegs zu sein und potenzielle Ferienhäuser und Eigentümer persönlich zu besuchen
- Interesse an der Ferienhaus-, Reise- oder Tourismusbranche
- Erfahrung aus der Freizeit-, Reise-, Tourismus- oder Ferienhausbranche ist von Vorteil, aber kein Muss.
Ebenso hilfreich ist Erfahrung in einer Vertriebsrolle mit einem größeren geografischen Verantwortungsgebiet.
So machst du einen Unterschied
Dein Erfolg zeigt sich daran, dass du nachhaltig neue, attraktive Ferienhäuser für NOVASOL gewinnst und starke Beziehungen zu unseren neuen Eigentümern aufbaust.
Du wirst
- Unsere monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Wachstums- und Akquisitionsziele aktiv vorantreiben
- Kontinuierlich neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten in deiner Region generieren
- Interessenten erfolgreich von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss begleiten
- Faire und wirtschaftlich sinnvolle Konditionen für Eigentümer und NOVASOL vereinbaren
- Gemeinsam mit Owner Services, Pricing, PMS und weiteren Teams für ein reibungsloses Onboarding neuer Ferienhäuser sorgen
- Sicherstellen, dass neu gewonnene Ferienhäuser unseren Markenstandards und den Erwartungen unserer Gäste entsprechen
- Salesforce konsequent nutzen, um deine Pipeline, Aktivitäten und Ergebnisse transparent zu steuern
- Durch Marktkenntnis, Networking und starke lokale Beziehungen die Präsenz von NOVASOL in deiner Region weiter ausbauen.
- Warum du gerne bei Awaze arbeiten wirst
Wir bieten dir eine vielseitige Position in einem starken fachlichen und sozialen Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst.
Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das in die Zukunft investiert, und arbeitest in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit engagierten Kolleg, die sich gegenseitig unterstützen.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – denn wir wissen, dass unser Erfolg mit unseren Teams beginnt. Darauf kannst du dich unter anderem freuen:
- Attraktive Rabatte auf Ferienaufenthalte innerhalb unserer Marken
- Viel Eigenverantwortung und Flexibilität in einer Home-based Position
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Manager Arbeitgeber: Awaze
Die FERIENHAUS-AGENTUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in der malerischen Umgebung des OstseeResort Olpenitz. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter wird als wertvoller Teil des Erfolgs angesehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Awaze treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Awaze empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Awaze dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Awaze bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Awaze bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Awaze erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awaze vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
