Du bist vertriebsstark, liebst es, neue Geschäftsmöglichkeiten zu entdecken, und möchtest aktiv zum Wachstum einer der führenden Ferienhausmarken Europas beitragen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Als Business Development Manager für NOVASOL bist du in der Region Bremen und Oldenburg sowie im umliegenden Gebiet unterwegs und gewinnst neue Ferienhauseigentümer für unser Portfolio. Die Position ist Home-based, sodass du von zu Hause aus arbeitest und gleichzeitig regelmäßig in deiner Region unterwegs bist, um Eigentümer, Partner und potenzielle neue Kontakte persönlich zu treffen.
Deine Mission
Als Business Development Manager treibst du das Wachstum unseres NOVASOL-Portfolios aktiv voran. Dein Ziel ist es, neue Ferienhäuser für unser Portfolio zu gewinnen, langfristige Beziehungen zu Eigentümern und Partnern aufzubauen und unsere Wachstumsziele in deiner Region zu erreichen.
Dabei begleitest du potenzielle neue Eigentümer durch den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt und der Besichtigung vor Ort über die Vertragsverhandlung bis hin zur erfolgreichen Aufnahme des Ferienhauses in unser Portfolio.
Du bist Botschafter für Awaze und NOVASOL und überzeugst potenzielle Partner davon, warum eine Zusammenarbeit mit uns für sie die richtige Entscheidung sein kann.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und gewinnst proaktiv neue Ferienhauseigentümer in der Region Bremen und Oldenburg und baust damit unser NOVASOL-Portfolio weiter aus.
- Du entwickelst eigenständig eine starke Sales-Pipeline – durch Marktanalysen, Empfehlungen, Direktansprache und den Aufbau eines lokalen Netzwerks.
- Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt über Besichtigungen und Präsentationen bis zur Vertragsverhandlung und zum erfolgreichen Abschluss.
- Du baust langfristige Beziehungen zu Eigentümern sowie zu lokalen Partnern und Unternehmen auf, die neue Geschäftsmöglichkeiten und Empfehlungen schaffen können.
- Du beobachtest den lokalen Markt und Wettbewerber, erkennst neue Potenziale und nutzt diese gezielt für weiteres Wachstum.
- Du berätst potenzielle Eigentümer dazu, wie sie das Potenzial ihrer Ferienimmobilie optimal ausschöpfen können – beispielsweise durch Präsentation, Positionierung, Vermarktung und Preisgestaltung.
- Nach Vertragsabschluss begleitest du den Onboarding-Prozess bis zur erfolgreichen Veröffentlichung der Unterkunft und arbeitest dabei eng mit unseren internen Teams zusammen.
- Du nutzt Systeme wie Salesforce konsequent zur Steuerung deiner Pipeline, Aktivitäten und Ergebnisse.
Wen wir suchen
Du hast Freude am Vertrieb und daran, neue Kontakte aufzubauen und aus ersten Gesprächen langfristige Geschäftsbeziehungen entstehen zu lassen. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist zielorientiert und fühlst dich in einer Rolle wohl, in der du einen großen Teil deiner Zeit direkt im Markt und bei potenziellen Partnern verbringst.
Wir suchen jemanden mit:
- Nachweisbarer Erfahrung in einem ziel- und KPI-orientierten Vertriebsumfeld
- Ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und einem guten kaufmännischen Verständnis
- Starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und langfristige Beziehungen zu entwickeln
- Einer proaktiven „Hunter“-Mentalität und dem Antrieb, selbst neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen
- Einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, eine Sales-Pipeline konsequent zu managen
- Der Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Region unterwegs zu sein und potenzielle Ferienhäuser und Eigentümer persönlich zu besuchen
- Interesse an der Ferienhaus-, Reise- oder Tourismusbranche
- Erfahrung aus der Freizeit-, Reise-, Tourismus- oder Ferienhausbranche ist von Vorteil, aber kein Muss. Ebenso hilfreich ist Erfahrung in einer Vertriebsrolle mit einem größeren geografischen Verantwortungsgebiet.
So machst du einen Unterschied
Dein Erfolg zeigt sich daran, dass du nachhaltig neue, attraktive Ferienhäuser für NOVASOL gewinnst und starke Beziehungen zu unseren neuen Eigentümern aufbaust.
Du wirst:
- Unsere monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Wachstums- und Akquisitionsziele aktiv vorantreiben
- Kontinuierlich neue Leads und Geschäftsmöglichkeiten in deiner Region generieren
- Interessenten erfolgreich von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss begleiten
- Faire und wirtschaftlich sinnvolle Konditionen für Eigentümer und NOVASOL vereinbaren
- Gemeinsam mit Owner Services, Pricing, PMS und weiteren Teams für ein reibungsloses Onboarding neuer Ferienhäuser sorgen
- Sicherstellen, dass neu gewonnene Ferienhäuser unseren Markenstandards und den Erwartungen unserer Gäste entsprechen
- Salesforce konsequent nutzen, um deine Pipeline, Aktivitäten und Ergebnisse transparent zu steuern
- Durch Marktkenntnis, Networking und starke lokale Beziehungen die Präsenz von NOVASOL in deiner Region weiter ausbauen.
Warum du gerne bei Awaze arbeiten wirst
Wir bieten dir eine vielseitige Position in einem starken fachlichen und sozialen Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, das in die Zukunft investiert, und arbeitest in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld mit engagierten Kolleg, die sich gegenseitig unterstützen.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – denn wir wissen, dass unser Erfolg mit unseren Teams beginnt. Darauf kannst du dich unter anderem freuen:
- Attraktive Rabatte auf Ferienaufenthalte innerhalb unserer Marken
- Viel Eigenverantwortung und Flexibilität in einer Home-based Position
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Business Development Manager Arbeitgeber: Awaze
Die FERIENHAUS-AGENTUR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und attraktive Vergünstigungen bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in der malerischen Umgebung des OstseeResort Olpenitz. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter wird als wertvoller Teil des Erfolgs angesehen.