Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter MitarbeiterInnen.
- Unternehmen: Modernes kommunales Unternehmen mit zukunftsorientierter Arbeitsweise.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Rückkehr von Mitarbeitern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Gesundheit oder Personalmanagement und Berufserfahrung im BEM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen.
Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes werden bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten; zudem bestehen weitere Sozialleistungen wie z.
Jobticket, Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebssportangebote (z.
Urban Sports Club), betriebliche Altersversorgung etc.
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c Stufen 1-6 TVöD-VKA, zzgl.
Leistungs- und erfolgsorientierte Prämie bis 1.000€ jährlich. 30 Tage Urlaub 39 Std/Woche Betriebliche Altersvorsorge ( Arbeitgeberanteil 8,7 % vom Bruttoentgelt) Betriebsfeste Betriebssportgemeinschaft corporate benefits Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung in November ( 85 % des durchschnittlichen Monatsentgeltes) Jobrad Tarifvertrag TvöD Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Du planst, koordinierst und führst BEM-Verfahren mit allen relevanten internen und externen Beteiligten durch Du berätst und unterstützt Mitarbeiter Innen und Führungskräfte in allen Fragen rund um das BEM.
In Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den Fachbereichen und externen Partnern (z.
Krankenversicherung, Rehabilitationsträger etc.) koordinierst Du individuelle Maßnahmen zur Wiedereingliederung erkrankter Mitarbeiter Innen und prüfst alternative Einsatzmöglichkeiten Du dokumentierst den gesamten BEM Prozess, verwaltest die einzelnen BEM-Verfahren und stellst notwendige Unterlagen für arbeitsrechtliche Prüfungen zusammen Du wirkst mit bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium z.
B. im Bereich Gesundheit, Soziales bzw.
Personalmanagement oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie sowie Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert zu handeln Du bist in der Lage, Inhalte adressatengerecht zu kommunizieren und findest dabei eine Balance von Klarheit in der Sache auf der einen, sowie Wertschätzung auf der anderen Seite Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte
Referent aus- und weiterbildung (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH bietet ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv zur Sauberkeit und Lebensqualität in Köln beitragen können. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt.
Kontaktdaten:
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH Recruiting-Team
