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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und bearbeitest alle administrativen Personalprozesse.
- Arbeitgeber: Die AWB Köln sorgt für Sauberkeit und Lebensqualität in der Stadt Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Jobticket und viele weitere Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winterdienst – als kommunales Unternehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verantwortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unterstützung.
Du bist erste Anlaufstelle für alle Fragestellungen der Mitarbeitenden eines Betreuungsbereiches und bearbeitest alle anfallenden administrativen Personalprozesse und Maßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt eigenverantwortlich. Du berätst und betreust die Führungskräfte Deines Zuständigkeitsbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Personalprozesse und wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit. Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
Du hast mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und hast idealerweise schon mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) gearbeitet. Du bist ein kommunikativer und empathischer Teamplayer, hast einen strukturierten Arbeitsstil und bringst ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und hast umfassende Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und idealerweise auch Erfahrung mit SAP.
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std./Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeste
- Betriebssportgemeinschaft
- Corporate benefits
- Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- Jobrad
- Tarifvertrag TvöD
- Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Kontaktperson:
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden der AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Personalsachbearbeiters.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur der AWB. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der Personalprozesse beizutragen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Personalpositionen, wie z.B. zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder zur Digitalisierung von Prozessen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Rolle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter / Personalreferent hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie deine Erfahrung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, deinen strukturierten Arbeitsstil und dein dienstleistungsorientiertes Auftreten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift deutlich werden und dass du alle geforderten Nachweise beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu geben.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige, dass du mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) vertraut bist.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, kommunikationsstark und empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat verdeutlichen.
✨Digitalisierungsprojekte ansprechen
Da die AWB Wert auf die kontinuierliche Verbesserung der Personalprozesse legt, solltest du deine Erfahrungen oder Ideen zu Digitalisierungsprojekten teilen. Zeige, dass du offen für Veränderungen und Innovationen bist.
