Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und entwickle Lösungen.
- Arbeitgeber: Modernes kommunales Unternehmen mit zukunftsorientierter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsrecht und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std/Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeste
- Betriebssportgemeinschaft
- Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- Tarifvertrag TVöD
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)
Eigenverantwortliche Bearbeitung individual- und kollektivarbeitsrechtlicher Sachverhalte, einschließlich der rechtlichen Prüfung, Bewertung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie bspw. Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen. Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Anwendung gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei der Erstellung, Pflege und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Führung der schriftlichen und mündlichen Korrespondenz mit Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Behörden sowie weiteren externen Stellen. Prüfung und Bearbeitung anwaltlicher Schriftsätze sowie Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren in Zusammenarbeit mit externer anwaltlicher Unterstützung. Erarbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Grundsatzfragen, Erstellung rechtlicher Stellungnahmen sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Geschäftsleitung. Identifikation potenzieller arbeitsrechtlicher Risiken sowie Entwicklung pragmatischer und umsetzbarer Lösungsansätze zur Risikominimierung und Prävention.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. Volljurist/in, Wirtschaftsjurist/in), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld, vorzugsweise in Unternehmen mit Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Fähigkeit, komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte verständlich, praxisorientiert und adressatengerecht aufzubereiten
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Strukturierte und analytische Denkweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP HCM zur Erstellung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und ein klares Rollenverständnis als interne beratende Funktion für Führungskräfte, Mitarbeitende und Interessenvertretungen
- Interesse, das Arbeits- und Tarifrecht im Unternehmen aktiv mitzugestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln
Referent aus- und weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Kontaktperson:
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent aus- und weiterbildung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifische Stelle. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent aus- und weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent aus- und Weiterbildung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Arbeitsrecht. Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die zeigen, wie du komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte gelöst hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut gegliedert ist. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Weiterbildungsangebote sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Erwartungen der Position beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Punkte klar und überzeugend rüberbringst.