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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Personalprozesse eigenständig und sorge für reibungslose Abläufe im Personalservice.
- Arbeitgeber: Modernes kommunales Unternehmen mit zukunftsorientierter Arbeitsweise.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Personalwesen.
Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfs gerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Wellpass), betriebliche Altersversorgung etc.
- 30 Tage Urlaub
- 39 Std./Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeste
- Betriebssportgemeinschaft
- Gesundheitsmanagement
- Gleitzeit
- Tarifvertrag TvöD
- Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)
Die laufenden administrativen Personalprozesse werden von dir eigenständig bearbeitet, darunter z. B. Anträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und Nebentätigkeitsbestätigungen. Du erstellst Arbeitsverträge, begleitest Austrittsprozesse und sorgst für eine verlässliche und fristgerechte Umsetzung. In enger Zusammenarbeit mit dem Referenten für Personalbetreuung und -beratung gewährleistest du reibungslose Abläufe im Personalservice. Du bist für die Pflege und Aktualisierung der digitalen Personalakten verantwortlich.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen mit. Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse im TVÖD mit. Im Umgang mit personaladministrativen Themen gehst du sorgfältig und zuverlässig vor. Du handelst eigenverantwortlich, arbeitest gerne im Team und überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise.
Sachbearbeiter Personal / Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH
Kontaktperson:
AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal / Vertragsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder das Unternehmen kennen. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile und Sozialleistungen, die das Unternehmen bietet, optimal nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal / Vertragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Erwähne relevante Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Personalwesen oder mit dem TVÖD hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem TVöD vertraut
Da Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) von Vorteil sind, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Bestimmungen und Regelungen auseinandersetzen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Personalwesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du administrative Prozesse eigenständig bearbeitet hast.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln gelegt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du sowohl im Team gearbeitet als auch Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten legt, solltest du im Interview gezielt nach diesen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.