Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler dabei, ihre Stärken zu entdecken und berufliche Wege zu erkunden.
- Unternehmen: Engagierter Verein mit Fokus auf Bildung und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Attraktiver Stundenlohn von 16 €, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kollegialen Teams und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und begleite sie in einem wichtigen Lebensabschnitt.
- Qualifikationen: Pädagogische Qualifikation oder laufendes Studium sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Der awb e.V. sucht engagierte pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) auf Minijob-Basis für unser Projekt „Potenziale Entdecken“. In diesem wichtigen Projekt, das Teil der Landesinitiative „Kein Abschluss ohne Anschluss“ (KAoA) ist, unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler dabei, ihre Stärken zu erkennen und berufliche Wege zu erkunden. Die Anstellung ist, vorbehaltlich der Förderzusage, für den Zeitraum von September 2026 bis März 2027 geplant.
- Betreuung und Anleitung von Schülergruppen der 8. und 9. Klasse.
- Durchführung von standardisierten Einzel- und Gruppenaufgaben zur Potenzialanalyse.
- Unterstützung der Jugendlichen bei der Reflexion ihrer Stärken und der beruflichen Orientierung.
Sie erfüllen eine der folgenden Voraussetzungen:
- eine formelle pädagogische Qualifikation,
- ein laufendes pädagogisches Studium (mind. 4. Fachsemester),
- eine pädagogische Fortbildung (mind. 60 Std.) oder
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen.
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
Ein attraktiver Stundenlohn von 16 € auf Minijob-Basis. Flexible Einsatzplanung, die sich gut mit Ihrem Studium oder anderen Tätigkeiten vereinbaren lässt. Wertvolle Praxiserfahrung im pädagogischen Bereich und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team. 6 Stunden zwischen 8 und 15 Uhr.
Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben und sie auf einem wichtigen Lebensabschnitt begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Für Fragen oder Ihre Bewerbung kontaktieren Sie bitte Sebastian Flaig per E-Mail an s.flaig@awbev.de oder telefonisch unter 05222 962 965 33.
Mitarbeitende (m/w/d) für „Potenziale Entdecken“ gesucht! Minijob im KAoA Projekt Arbeitgeber: awb e.V.
Der awb e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierten pädagogischen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, wertvolle Erfahrungen im Bereich der Jugendförderung zu sammeln. Mit einem attraktiven Stundenlohn von 16 € auf Minijob-Basis und flexibler Einsatzplanung unterstützt das Team eine ausgewogene Work-Life-Balance, ideal für Studierende oder andere Tätigkeiten. Zudem fördert die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeitende (m/w/d) für „Potenziale Entdecken“ gesucht! Minijob im KAoA Projekt erhalten könnten
✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie awb e.V. zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende (m/w/d) für „Potenziale Entdecken“ gesucht! Minijob im KAoA Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft awb e.V. zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von awb e.V. zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei awb e.V. weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei awb e.V. vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
