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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der zentrale Ansprechpartner für Kunden in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem dynamischen Team, das Lösungen für unsere Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motiviertes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
Im Rahmen deiner vielfältigen Tätigkeit als Payroll Specialist (w/m/d) Kundenbetreuung bist du zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und Kolleg:innen bei abrechnungs- sowie anwendungsrelevanten Fragestellungen. In einem erfahrenen, dynamischen und motivierten Team arbeitest du eng mit deinen Kolleg:innen zusammen, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zur Verfügung zu stellen.
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenstammes
- Erfassung und Beurteilung von abrechnungsrelevanten Daten
- Durchführung der Entgeltabrechnung
- Koordination und Organisation des Beleg- und Datenflusses
- Erstellen von Bescheinigungen
- Kommunikation mit dem Kunden
- Beteiligung und Mitarbeit in Projekten des eigenen Kundenstamms
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im aktuellen Steuer- und SV Recht
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Freude am Kontakt zu Kunden
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team und der Zusammenarbeit mit Menschen
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Payroll Specialist (m/w/d) Kundenbetreuung Arbeitgeber: AWCape
Kontaktperson:
AWCape HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) Kundenbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) Kundenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hervor. Zeige, dass du mit gängigen Abrechnungssystemen vertraut bist.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir die Kommunikation ist. Gib Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit im Team.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Motivation und dein Engagement für die Rolle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWCape vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, wie du auf hypothetische Kundenanfragen reagierst.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kenntnisse über Abrechnungssysteme hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office Anwendungen betonst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
