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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungs- und Implementierungsprojekte im Bereich SAP SuccessFactors.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für unsere Kunden im Personalbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektleitung verfügen.
- Andere Informationen: Zertifizierung in SAP SuccessFactors ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Als SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d) leitest du Beratungs- und Implementierungsprojekte. Dabei bist du in einem engen Austausch mit unseren Kunden (Personalbereich)
- Du verstehst dich als internen und externen Ansprechpartner für fachliche Themen und Beratungslösungen rund um das Thema SAP SuccessFactors
- Du stellst die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Anwendungen und Schnittstellen in der SAP SuccessFactors Landschaft sicher
- Der Umgang mit Kunden bereitet dir Freude und du führst eigenständig Workshops und Schulungen durch
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine mehrjährige Praxiserfahrung in der Beratung- und Implementierung im Bereich SAP SuccessFactors idealerweise mit übergreifenden Kenntnissen in mehreren Modulen
- Du bist in SAP SuccessFactors zertifiziert
- Du bringst Erfahrungen in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung mit und kannst dein Wissen gut an Kollegen und Kunden vermitteln
- Du bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch deine Beratungskompetenz sowie dein kundenorientiertes Denken und Handeln aus
- Du arbeitest gerne in einem Team und überzeugst mit deiner eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AWCape
Kontaktperson:
AWCape HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen SAP SuccessFactors-Profis. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in der Branche tätig sind. Dies kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen geben.
✨Tip Nummer 2
Besuche relevante Webinare oder Workshops zu SAP SuccessFactors. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Engagement für das Thema zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektleitung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen und Interviews. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren und zu zeigen, dass du ein guter Ansprechpartner für Kunden bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP SuccessFactors Consultant gefordert werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors sowie deine Zertifizierungen. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz in deinem Anschreiben klar herausstellen. Erwähne, wie du Workshops und Schulungen erfolgreich durchgeführt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit mit SAP SuccessFactors begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Zusammenarbeit im Team und deine strukturierte Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWCape vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und den verschiedenen Modulen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Beratungskompetenz zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du dein Wissen an Kollegen weitergibst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich SAP SuccessFactors sieht, um dein Engagement und deine proaktive Haltung zu demonstrieren.
