Senior Frontend Software Engineer

Wir stellen derzeit remote Teammitglieder in den folgenden Bundesstaaten ein: DC, DE, GA, MA, MD, NC, NH, NJ, OH, PA, SC, UT und VA.

Über AWeber

Wir erstellen Marketing- und Kommunikationssoftware, die kleinen Unternehmen auf der ganzen Welt hilft, zu wachsen und sich mit ihren Kunden zu verbinden. Unsere Kunden sind Kreative, Blogger und Unternehmer, die leidenschaftlich daran interessiert sind, ihre Ideen mit der Welt zu teilen - und jeden Tag haben Sie einen Einfluss auf sie.

Die Rolle

Bei AWeber produzieren KI-Agenten etwa 80 % des Codes, den wir ausliefern. Das ist kein Fußnote. Es definiert, wie wir arbeiten. Als Senior Frontend Engineer verbringen Sie viel Zeit damit, Lösungen zu entwerfen, die von KI-Agenten implementiert werden, und überprüfen den von KI generierten Code auf Qualität, Richtigkeit und Wartbarkeit. Sie werden nicht nur Code schreiben; Sie gestalten auch, wie er erstellt wird.

Im Alltag entwickeln und warten Sie React-basierte Client-Anwendungen, unterstützen Legacy-Kunden und arbeiten eng mit Backend-Entwicklern, Produktmanagern und Designern zusammen, um bemerkenswerte Kundenerlebnisse zu schaffen - von E-Mail-Kampagnen-Tools bis hin zu Anmeldeformularen und Landing Pages. Sie tragen Ideen zur technischen Ausrichtung des Frontends bei und arbeiten mit erfahrenen Ingenieuren zusammen, die die endgültigen architektonischen Entscheidungen treffen. Sie werden auch andere Ingenieure in Bezug auf Frontend-Best Practices und KI-unterstützte Entwicklungsansätze betreuen und an unserer ingenieurtechnischen 24x7 Bereitschaftsrotation teilnehmen.

Was wir suchen

Über die technischen Fähigkeiten hinaus ist es ebenso wichtig, wie Sie arbeiten. Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Arbeit von Anfang bis Ende und warten nicht darauf, dass Sie blockiert werden. Sie sind wirklich neugierig - Sie fragen nach dem Warum, bevor Sie zu einer Lösung springen, und sind über die neuesten Frontend- und KI-Trends informiert. Sie kommunizieren proaktiv und schreiben klar, sowohl für Menschen als auch für KI-Agenten. Sie haben eine Wachstumsmentalität: Sie experimentieren, teilen, was Sie gelernt haben, und bringen andere mit. Und wenn sich Prioritäten ändern, passen Sie sich an, ohne den Boden unter den Füßen zu verlieren.

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen

• BS/MS in Informatik oder gleichwertige Erfahrung
• 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einem Teamumfeld
• Umfangreiche Erfahrung mit Typescript, JavaScript, React, HTML, CSS/SASS und Jest
• Umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Konsum von React-Komponentenbibliotheken
• Umfangreiche Erfahrung mit RESTful APIs
• Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungen zu entwerfen, die von KI-Agenten implementiert werden, und den von KI generierten Code auf Richtigkeit und Frontend-Best Practices zu überprüfen
• Erfahrung mit UNIX-Entwicklungstools, Git, Datenbanktechnologien und Caching-Strategien (Redis, Memcache oder ähnlich)
• Erfahrung mit der Bereitstellung in AWS oder anderer Cloud-Infrastruktur
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Vertrautheit mit TDD-Methoden
• Kenntnisse in Jira und Confluence
• Erfahrung in der Entwicklung in einem agilen Umfeld

Schön zu haben

• Tailwind CSS, react-query, react-testing-library
• Föderierte Anwendungen / Modul-Föderation
• React Virtual Table/List Bibliotheken (react-virtuoso / react-virtual)
• PHP-Erfahrung und Kenntnisse über CDN-Caching

AWeber Vorteile

100% Remote - wir gehen nicht zurück ins Büro und hier ist der Grund dafür. Starke Kultur, die Flexibilität, Unternehmertum und Zusammenarbeit unterstützt. Denken Sie, wir sollten etwas anders machen? Teilen Sie Ihr Feedback! Wir suchen nach Ihnen, um Ihre AWesomeness zu unserer Kultur hinzuzufügen.

Wir haben einige weitere ziemlich coole Vorteile, um Ihr Leben einfacher zu machen:

• 100% vom Unternehmen bezahlte PPO-Kranken-, Zahn- und Augenversicherung (Ehepartner- und Lebenspartnerleistungen verfügbar).
• 4-7 Wochen bezahlter Urlaub und Feiertage (basierend auf der Betriebszugehörigkeit).
• 4-wöchige bezahlte Auszeit (basierend auf der Betriebszugehörigkeit).
• 401K-Rentenplan mit 4% Unternehmensbeitrag.
• Unternehmensgewinnbeteiligung.
• Homeoffice-Ausrüstung und Internetpauschale.
• Studiengebührenrückerstattung, Konferenzen und Lernmöglichkeiten.
• Fitnessstudio-Mitgliedschaften Rückerstattung.
• Vom Unternehmen bezahlte Kurzzeit-Invaliditätsversicherung.
• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
• Zusätzliche Zusatzleistungen (Langzeit-Invalidität, kritische Erkrankungen und zusätzliche Lebensversicherung).