Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit im Payroll-Team.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in technischen Dienstleistungen und Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung für ein internationales Unternehmen und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
SAP Entgeltabrechnung | Voll- oder Teilzeit | Großraum Hannover
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich technische Dienstleistungen und Sicherheitstechnik suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d). Das Unternehmen gehört zu einer international aufgestellten Unternehmensgruppe und verfügt über langjährige Erfahrung im Bereich technischer Anlagen und Sicherheitssysteme. Die Payroll wird zentral in einem eingespielten Team aus einem Teamleiter und sechs Payroll-Spezialisten organisiert.
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises und arbeiten eng mit dem bestehenden Payroll-Team zusammen.
Ihre Vorteile:
- Gehalt je nach Erfahrung 45.000 – 60.000 € p.a.
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit (Mo-Do 08:30-16:00 Uhr, Fr 08:30-14:00 Uhr)
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Strukturierter Einarbeitungsplan
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Regelmäßige Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Payroll
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Erstellung und Bearbeitung des Bescheinigungswesens
- Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitarbeit in einem Payroll-Team, das insgesamt ca. 2.000 Mitarbeitende abrechnet
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise SAP HCM)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: AWEX GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Großraum Hannover bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Einarbeitungsplan fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem Mitarbeiteraktienprogramm, Zuschüssen zur Kinderbetreuung und regelmäßigen Firmenevents, die das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse klar zum Ausdruck. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Lohnbuchhalter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du mit SAP HCM gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWEX GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Erfahrung mit SAP HCM wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Wenn du bereits mit ähnlichen Systemen gearbeitet hast, erwähne das und erkläre, wie du dich schnell in neue Software einarbeiten kannst.
