Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 250 Mitarbeitende.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Düsseldorf mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und gemeinsamen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem digitalen und menschlich geprägten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Payroll.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem strukturierten, digitalen und zugleich menschlich geprägten Umfeld einbringen? Dann bietet Ihnen unser Kunde in Düsseldorf eine langfristige und verantwortungsvolle Perspektive. In einem wirtschaftlich gesunden mittelständischen Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf übernehmen Sie gemeinsam mit einer Kollegin die Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden an vier Standorten. Unser Kundenunternehmen überzeugt durch effiziente Prozesse, digitale Abläufe und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung von 45.000 – 55.000 € (je nach Berufserfahrung)
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
- Gemeinsame Firmenevents und ein harmonisches Miteinander
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Pflege der Personalstammdaten
- Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
- Unterstützung in administrativen HR-Prozessen
- Erstellung von Abstimmungsarbeiten für die Finanzbuchhaltung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter, Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann
- Wünschenswert: Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Payroll
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: AWEX GmbH & Co. KG
Unser Kunde in Düsseldorf bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld einzubringen. Mit einer attraktiven Vergütung, unbefristeter Festanstellung und 30 Urlaubstagen pro Jahr fördert das wirtschaftlich gesunde mittelständische Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein harmonisches Miteinander durch teamorientierte Unternehmenskultur und regelmäßige Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Lohnbuchhalter. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Lohnbuchhalter passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine präzise Arbeitsweise.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWEX GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz der Prozesse beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den digitalen Abläufen oder der Unternehmenskultur sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Eine positive Einstellung und Offenheit können oft den entscheidenden Unterschied machen.
