Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung.
- Unternehmen: Führender Großhändler mit über 2.400 Produkten und starkem Team.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 46.000 und 54.000 €, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 54000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und suchen eine langfristige Perspektive? Unser Mandant zählt mit über 2.400 Produkten zu den führenden Großhändlern seiner Branche. Ein Netzwerk aus rund 250 Handelspartnern deutschlandweit unterstreicht die starke Marktposition und den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Zur Verstärkung des eingespielten Payroll-Teams suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Standort im Kölner Westen. Die Position eignet sich insbesondere für erfahrene Entgeltabrechner, Payroll Specialists sowie Mitarbeiter aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ihr Fachwissen langfristig in einem stabilen Unternehmensumfeld einbringen möchten.
Ihre Vorteile:
- Gehalt zwischen 46.000 und 54.000 jährlich - abhängig von Ihrer Erfahrung
- 1 Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hundefreundliches Büro
- Eingespieltes Team in der Payroll
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV
- Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Zeiterfassungsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Unterstützung bei administrativen Personalthemen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung oder Payroll
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn Gehalt
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen. Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit an vielen verschiedenen Standorten und Branchen nach tollen Mitarbeitern im Bereich Payroll.
Das sagen unsere Bewerber über uns: Sehr guter und professioneller Personaldienstleister! Man ist dort sehr gut aufgehoben und wird super betreut. Absolut sympathische und kompetente Vermittlung! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Awex HR Consulting GmbH
Richmodstraße 27 - 50667 Köln
Florian Borsch
Tel. 0221 / 97 58 85 20
E-Mail: bewerbung@awex-hr.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Awex HR Consulting
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hundefreundliches Büro und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. In einem eingespielten Team im Kölner Westen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einzubringen und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Awex HR Consulting zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Awex HR Consulting bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awex HR Consulting vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
