Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung.
- Unternehmen: Führender Großhändler mit über 2.400 Produkten und starkem Team.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 46.000 und 54.000 €, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 54000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und suchen eine langfristige Perspektive? Unser Mandant zählt mit über 2.400 Produkten zu den führenden Großhändlern seiner Branche. Ein Netzwerk aus rund 250 Handelspartnern deutschlandweit unterstreicht die starke Marktposition und den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Zur Verstärkung des eingespielten Payroll-Teams suchen wir einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für den Standort im Kölner Westen. Die Position eignet sich insbesondere für erfahrene Entgeltabrechner, Payroll Specialists sowie Mitarbeiter aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ihr Fachwissen langfristig in einem stabilen Unternehmensumfeld einbringen möchten.
Ihre Vorteile:
- Gehalt zwischen 46.000 und 54.000 jährlich - abhängig von Ihrer Erfahrung
- 1 Tag Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hundefreundliches Büro
- Eingespieltes Team in der Payroll
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV
- Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Betreuung der Zeitwirtschaft und Zeiterfassungsdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Unterstützung bei administrativen Personalthemen
- Mitarbeit bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung oder Payroll
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Idealerweise Erfahrung mit DATEV Lohn Gehalt
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
- Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen. Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit an vielen verschiedenen Standorten und Branchen nach tollen Mitarbeitern im Bereich Payroll.
Das sagen unsere Bewerber über uns: Sehr guter und professioneller Personaldienstleister! Man ist dort sehr gut aufgehoben und wird super betreut. Absolut sympathische und kompetente Vermittlung! Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Awex HR Consulting GmbH
Richmodstraße 27 - 50667 Köln
Florian Borsch
Tel. 0221 / 97 58 85 20
E-Mail: bewerbung@awex-hr.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Awex HR Consulting
Als Arbeitgeber bietet unser Mandant nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein hundefreundliches Büro und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. In einem eingespielten Team im Kölner Westen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einzubringen und von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während Sie in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awex HR Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie spezifische Kenntnisse über DATEV beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du mit komplexen Berechnungen umgehst oder wie du Fehler in Abrechnungen identifizierst. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine analytischen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke betonen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplizierte Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Zeige dein Interesse an einem langfristigen Engagement und wie du dich in das bestehende Team einfügen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
