Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 58000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes und wirtschaftlich sehr solides Unternehmen aus dem Gesundheitswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) zur Verstärkung des Payroll-Teams in Köln. Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung und möchten in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance arbeiten? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Die Position ist zunächst über die Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt von 45.000 bis 58.000 p.a. (je nach Erfahrung)
- 38-Stunden-Woche
- Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Kostenfreies Deutschlandticket
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
- Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Erstellung von Bescheinigungen
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse
Ihr Profil:
- Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, gerne LOGA
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Geschlechts, mit unterschiedlichen Lebenswegen und persönlichen Hintergründen. Sollte der Standort oder das beschriebene Tätigkeitsfeld Sie nicht ansprechen, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten sollte. Wir suchen derzeit an vielen verschiedenen Standorten und Branchen nach tollen Mitarbeitern im Bereich Personalverwaltung und Personalabrechnung.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lohnbuchhalter(m/w/d) Arbeitgeber: Awex HR Consulting
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung in Köln, die durch flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche besticht. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Sozialleistungen sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hervorragenden Kununu Score von 4,9 und einer 100%igen Weiterempfehlungsrate sind wir stolz darauf, ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter(m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Awex HR Consulting ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Awex HR Consulting zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Awex HR Consulting erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awex HR Consulting vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
