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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Mitarbeiter in der Personalabteilung und sorge für eine reibungslose Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: AWG und ESW – moderne Unternehmen für Sauberkeit und Umwelt in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sauberkeit in deiner Stadt und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Personaladministration sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere berufliche Perspektiven in einem dynamischen kommunalen Umfeld.
Von der Abfall- und Wertstoffsammlung, dem 24-Stunden-Betrieb unserer modernen Thermischen Abfallbehandlungsanlage (TAB) über die Straßenreinigung bis hin zum Winterdienst in Wuppertal: Bei der Abfallwirtschaftsgesellschaft (AWG) – mit mehr als 500 Beschäftigten –wie auch beim Eigenbetrieb Straßenreinigung Wuppertal (ESW) mit gut 250 Beschäftigten bewegen wir gemeinsam eine ganze Menge für die Sauberkeit in unserer Stadt. AWG und ESW übernehmen Tag für Tag Verantwortung für unsere Umwelt und leisten einen wichtigen Beitrag zur kommunalen Daseinsvorsorge.
Im Team unserer Personalabteilung bist Du gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen bei der AWG wie auch beim ESW zuständig: Du betreust unsere Müll- und Kraftwerker ebenso wie unsere Straßenreiniger bis hin zur Verwaltungskraft und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Kfz-Werkstatt.
Du siehst – wir bieten ebenso spannende wie sichere berufliche Perspektiven. Interesse? Verstärke uns gerne und werde Teil unseres Teams.
Weitere Informationen zu unseren Unternehmen findest Du unter: awg-wuppertal.de&esw-wuppertal.de
Aufgabenschwerpunkte:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration sind Voraussetzung
- Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V und TVöD) wünschenswert
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Office Produkten insb. MS Excel
- Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen
- Wertschätzende Kommunikation auch in stressigen Situationen
Anforderungen:
- Sicherstellung der einwandfreien Abwicklung der Entgeltabrechnung
- Umfassende Personalbetreuung und -beratung über den gesamten Employee Life Cycle (inkl. Eintritt, Austritt, Stammdatenpflege, Personalakte)
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
- Behördenkommunikation / Melde- und Bescheinigungswesen
- Umfängliche Bearbeitung von Arbeitszeitdaten
- Unterstützung von Fachbereichen hinsichtlich personalwirtschaftlicher Themen
Unser Angebot an Dich:
Es erwartet Dich ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Du profitierst von bedarfsgerechten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unseren sehr geschätzten Sozialleistungen.
Darüber hinaus bieten wir eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (EG 7/9), die der Bedeutung der Aufgabe entspricht.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bitte bis zum 05.11.2025 ausschließlich über den Button \“Jetzt bewerben\“.
Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal,
Personalabteilung
bewerbung@awgwuppertal.4hr.de | Korzert 15, 42349 Wuppertal
Postfach 1018 80, 42018 Wuppertal
Weitere Informationen: awg-wuppertal.de
Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Arbeitgeber: AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal
Kontaktperson:
AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei AWG oder ESW arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte von AWG und ESW teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle bei der AWG oder ESW interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Tarifrecht und deine Fähigkeiten mit MS Excel dir helfen werden, in unserem Team erfolgreich zu sein.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWG Abfallwirtschaftsgesellschaft mbH Wuppertal vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Abfallwirtschaftsgesellschaft (AWG) und den Eigenbetrieb Straßenreinigung Wuppertal (ESW). Schau dir ihre Webseiten an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Teamstruktur zu erfahren. So kannst du im Interview gezielt auf deren Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Entgeltabrechnung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Tarifrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Tarifrecht (TV-V und TVöD) wünschenswert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Bestimmungen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ein sicheres Auftreten und wertschätzende Kommunikation wichtig sind, übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und deinen Umgang mit Kollegen betreffen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.