Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, manage die Filiale und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: AWG-Mode, ein führendes Modeunternehmen in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
AWG-Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor, Calvin Klein, Comma, Tommy Hilfiger), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab. Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle werden glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Mit der Auszeichnung „Arbeitgeber der Zukunft“, vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung, setzen wir es uns als Ziel, unseren Mitarbeitern ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kunden glücklich zu machen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.
Ihre Aufgaben
- Filial-und Mitarbeiterverantwortung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
- Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
- Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
- Lager und Warenmanagement
- Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region
- Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Durchführung von Inventuren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
Ihre Vorteile
- Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumszuwendungen
- Sehr gute Karrierechancen innerhalb der Filialen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWG Allg. Warenvertriebs
AWG-Mode ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köngen ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und hervorragenden Karrierechancen innerhalb der Filialen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Auszeichnung als 'Arbeitgeber der Zukunft' unterstreicht das Engagement von AWG-Mode für Innovation und Nachhaltigkeit, was es zu einem bedeutenden Ort für alle macht, die eine erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von AWG-Mode in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Marken, die AWG führt. Zeig, dass du ein echtes Interesse an Mode hast und wie du das Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite! Bewirb dich direkt über www.awg-mode.de/karriere, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer AWG-Familie passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und deiner Führungskompetenz. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWG Allg. Warenvertriebs vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
AWG-Mode hat eine klare Mission: 'Alle werden glücklich'. Informiere dich über die Werte und die Verkaufsphilosophie des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du diese teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder kundenorientiertes Handeln unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Interesse an Mode
Da AWG-Mode im Modeeinzelhandel tätig ist, solltest du ein gutes Gespür für Trends und Marken haben. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in die Filialstrategie einfließen lassen würdest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Im Interview hast du die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit mit anderen Filialleitern. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
