Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine tolle Filialatmosphäre.
- Unternehmen: AWG Mode, eines der führenden Modeunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis für 3,5 Millionen Kunden und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren über 240 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (unter anderem Only, Vero Moda, Jack & Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab. Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle Werden Glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden. Wir setzen es uns als Ziel, unseren Mitarbeitenden ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kundinnen und Kunden glücklich zu machen.
Ihre Aufgaben
- Filial- und Mitarbeiterverantwortung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
- Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
- Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
- Lager- und Warenmanagement
- Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region
- Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Durchführung von Inventuren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit, andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
Ihre Vorteile
- Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Jubiläumszuwendungen
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad
- AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
- Interne Schulungen innerhalb der Region
- Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Awg-Allgemeine-Warenvertrieb
AWG Mode ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Köngen ein familiäres und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung, profitieren Sie von umfangreichen Schulungsangeboten und attraktiven Karrierechancen. Zudem erwarten Sie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Awg-Allgemeine-Warenvertrieb Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bei AWG Mode interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von AWG Mode in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über unsere Marken. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenservice hast.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für Mode und deinen Führungsstil – wir suchen nach jemandem, der unser Team motivieren und inspirieren kann!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du zu unserer AWG Verkaufsphilosophie passt und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awg-Allgemeine-Warenvertrieb vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
AWG Mode hat eine klare Mission: 'Alle Werden Glücklich'. Informiere dich über diese Philosophie und überlege, wie du sie in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder kundenorientiertes Handeln unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse an Mode
Da AWG Mode ein Mode-Filialunternehmen ist, ist es wichtig, dass du ein echtes Interesse an Mode und Trends zeigst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie du diese in die Filialoptik integrieren würdest, um Kunden anzusprechen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Filialleitung
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Filialleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
