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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für eine tolle Filialerfahrung.
- Arbeitgeber: AWG Mode ist ein führendes Modeunternehmen in Deutschland mit über 240 Filialen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AWG und mache unsere Kunden glücklich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten intensive Einarbeitung und sehr gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleitung (m/w/d)
Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln. Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort eine Filialleitung (m/w/d) .
Ihre Aufgaben
- Filial‑ und Mitarbeiterverantwortung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
- Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
- Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
- Lager und Warenmanagement
- Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter‑Kollegen innerhalb der Region
- Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Durchführung von Inventuren
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
- Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten
- Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln
- Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren
- Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
- Positives, freundliches und offenes Auftreten
- Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien
Ihre Vorteile
- Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Jubiläumszuwendungen
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad
- AWG‑Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung
- Interne Schulungen innerhalb der Region
- Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale
Bewerbung
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite . Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E‑Mail Bewerbung ab.
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH
Kontaktperson:
AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die spezifischen Marken, die AWG führt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und wie du diese Kenntnisse in die Filialleitung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für kundenorientiertes Arbeiten. Bereite einige Ideen vor, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden in der neuen Filiale verbessern könntest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von AWG Mode zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AWG Mode, ihre Unternehmensphilosophie und die angebotenen Produkte. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Filialleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrungen und deine Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine kundenorientierte Arbeitsweise ein.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Karriereseite von AWG Mode ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
AWG Mode hat eine klare Mission, die besagt, dass 'Alle Werden Glücklich' ist. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und coachen würdest.
✨Verstehe die Filialkennzahlen
Die Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Mache dich mit den gängigen Kennzahlen im Einzelhandel vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Filiale nutzen würdest.
✨Kundenorientierung betonen
AWG Mode legt großen Wert auf kundenorientiertes Arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.