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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Filialerfahrung für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: AWG Mode, ein führendes Modeunternehmen in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen und intensiver Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die Zukunft von AWG Mode.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrungen wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
AWG Mode zählt zu den Top Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. In unseren rund 250 Filialen und unserem Online-Shop bieten wir unseren Kundinnen und Kunden internationale Marken (u.a. Only, Vero Moda, Jack&Jones, Tom Tailor), starke Eigenmarken (u.a. Lisa Tossa, Sure, Jim Spencer, Southern Territory) und Workwear. Wohnaccessoires und Heimtextilien runden unser Sortiment als Nahversorger ab. Wir leben seit mehr als 50 Jahren unsere Mission „Alle Werden Glücklich“ und begeistern so täglich unsere 3,5 Millionen Stammkunden.
Wir setzen es uns als Ziel, unseren Mitarbeitenden ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld zu bieten, um so unsere Kundinnen und Kunden glücklich zu machen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AWG und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellen Sie sich einer neuen beruflichen Herausforderung mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln.
Zur Verstärkung unserer Filiale suchen wir ab sofort eine Filialleitung (m/w/d).
- Filial- und Mitarbeiterverantwortung
- Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
- Verantwortung und Umsetzung der Filialoptik nach unseren AWG Visuell Merchandising Standards
- Führung, Coaching und Mitarbeiterentwicklung des Filialteams
- Verantwortung der Personaleinsatzplanung und der Strukturierung des Filialalltags
- Vorbildfunktion in allen Aufgabenbereichen, sowie in unserer AWG Verkaufsphilosophie
- Abwicklung eines kundenorientierten Kassiervorgangs nach den AWG Standards
- Lager und Warenmanagement
- Enger Austausch mit der Bezirksverkaufsleitung, sowie den Filialleiter-Kollegen innerhalb der Region
- Begleitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Durchführung von Inventuren
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel. Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen. Interesse an Mode und Freude am kunden- und serviceorientierten Arbeiten. Ergebnis- und erfolgsorientiertes Handeln. Empathische und teamorientierte Führung und die Fähigkeit andere zu motivieren. Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative. Positives, freundliches und offenes Auftreten. Organisationstalent und Nachhaltigkeit in der Umsetzung von Vorgaben und Richtlinien.
Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld. Ein offenes und motivierendes Umfeld mit einem ausgeprägten Teamgedanken. Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Betriebliche Altersvorsorge. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Jubiläumszuwendungen. Intensive Einarbeitung. Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Kooperation mit dem Dienstradanbieter JobRad. AWG-Vorteilsportal mit mehr als 7.900 exklusiven Rabattaktionen. Flexible Arbeitszeitmodelle und monatliche Einsatzplanung. Interne Schulungen innerhalb der Region. Sehr gute Karrierechancen innerhalb des Vertriebs, sowie der Zentrale.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH
Kontaktperson:
AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und bekomme ein Gefühl für die Atmosphäre. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei AWG arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die Marken, die AWG führt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Mode!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig dein Interesse an AWG!: Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an AWG und der Modebranche? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWG Allgemeine Warenvertriebs-GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über AWG Mode
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AWG Mode und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Marken an, die sie führen, und verstehe ihre Verkaufsphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position der Filialleitung auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
AWG Mode legt großen Wert auf einen kundenorientierten Service. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kunden glücklich gemacht hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.