Regional Sales Manager - Distribution
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Regional Sales Manager - Distribution

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Kiel Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Händler und Großkunden, entwickle Verkaufsstrategien und analysiere Märkte.
  • Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im B2B/B2C-Management und gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Management von Händlern und Großkunden in Deutschland
  • Regelmäßige Kundenbesuche (Distributoren) und Abstimmungen bezüglich der Vertriebsstrategie
  • Intensive Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern (bspw. Customer Service)
  • Marktbeobachtung, Identifizieren neuer Geschäftspotenziale sowie Trends und Anwendung dieses Wissens bei der Einführung neuer Produkte
  • Entwicklung von Verkaufsstrategien, die den Umsatz steigern und den Marktanteil erhöhen
  • Wettbewerbs- und Händleranalysen in Zielmärkten

Dein Profil

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • 2 - 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Erfahrung im B2B- und B2C-Kundenmanagement
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • Langfristige berufliche Perspektiven innerhalb einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten innerhalb deiner Position sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Muttergesellschaft IDEX Corporation
  • Attraktives Gehaltspaket nach den Tarifverträgen der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie
  • Möglichkeit Remote zu arbeiten
  • Zugang zu corporate benefits und benefits.me

Regional Sales Manager - Distribution Arbeitgeber: AWG Fittings GmbH

Als Regional Sales Manager (w/m/d) - Distribution in einem internationalen Industrieunternehmen profitierst du von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die dir Entscheidungsspielraum und selbständiges Arbeiten ermöglicht. Wir bieten dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Flexibilität, remote zu arbeiten, was dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und neue Geschäftspotenziale zu identifizieren, während du Teil eines engagierten Teams bist.
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Kontaktperson:

AWG Fittings GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager - Distribution

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsmanagern und potenziellen Kunden, um Einblicke in den Markt zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vertrieb und in der Distribution. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in realistischen Szenarien zu zeigen. Übe, wie du Preisverhandlungen führen und Lösungen für Kundenprobleme finden kannst, um deine Problemlösungsfähigkeit zu unterstreichen.

Interkulturelle Kompetenz hervorheben

Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, betone deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager - Distribution

Vertriebskompetenz
Kundenmanagement
Verhandlungsführung
Marktanalyse
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Selbstständiges Arbeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Regional Sales Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im B2B- und B2C-Kundenmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung und Marktanteilsgewinn beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWG Fittings GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Vertriebsbereich, insbesondere im B2B- und B2C-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Fragen zur offenen und kollegialen Kultur sind hier besonders relevant.

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