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Looking for an innovative, international work environment with flat hierarchies and strong team spirit?
Then AWG Fittings is the right place for you. We value ideas and their implementation- together, we shape the future of fire protection.
DEINE AUFGABEN
- Führung und Weiterentwicklung des Teams der Abteilung Human Resources
- Strategische Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team
- Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Betriebsrentnern in allen relevanten Personal- bzw. Rentenfragen
- Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles (vom Ein- bis zum Austritt) inkl. Talent Management für die Business Unit
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren externen Stellen
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder Vergleichbares
- Fundierte fachspezifische Berufserfahrung in vergleichbarer Position als HR-Manager vorzugsweise in einem international produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, wünschenswert ist baden-württembergischen IG Metall Tarifvertrag sowie Rentenrecht
- Sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung und übergreifendes Denken und Handeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Compensation Information

The expected pay range for this position is 7.498 - 7.498 annually.Ultimately, in determining your pay, we may also consider your experience, and other objective job-related factors. This position may be eligible for a bonus or other incentive plan, as well as other forms of compensation. The range provided should be the current base salary range for the job grade. (Note that, once the updated pay ranges as part of job architecture are implemented, those ranges should be used unless there is a different pay methodology dictated by CLA or trade union which requires further analysis or conversion with the range established as part of the job architecture project). Where applicable, the relevant provisions of the collective bargaining agreement must also be included as part of the posting.Why AWG?
As a member of the IDEX Corporation, AWG combines the advantages of a global group with the culture of a medium- sized company.
Our Benefits:
Covered by the collective agreement of the metal and electrical industry in Baden-Württemberg
Flexible working hours to support your work-life balance
Long-term career prospects & international development opportunities
Tailored training and development programs
Modern workplace with in-house cafeteria
