Regional Sales Manager (w/m/d) Fire & Rescue (Remote)
Regional Sales Manager (w/m/d) Fire & Rescue (Remote)

Regional Sales Manager (w/m/d) Fire & Rescue (Remote)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von Händlern, Produktberatung und Marktanalysen.
  • Arbeitgeber: AWG Fittings, Teil der IDEX Corporation mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und maßgeschneiderte Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und internationaler Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, 2-3 Jahre Erfahrung im B2B/B2C-Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Join Our Team! Looking for an innovative, international work environment with flat hierarchies and strong team spirit? Then AWG Fittings is the right place for you. We value ideas and their implementation - zusammen gestalten wir die Zukunft des Brandschutzes.

Deine Aufgaben:

  • Akquise und Betreuung eines definierten Händlernetzwerks in Deutschland und Österreich
  • Produktberatung und Vorführung zur Generierung neuer Verkaufschancen
  • Marktpräsenz (z. B. Messen) zur Absatzförderung und Cross Selling
  • Analyse von Kundenanforderungen und Angebotserstellung
  • Ausarbeitung wettbewerbsfähiger Produktspezifikationen
  • Wettbewerbs- und Händleranalysen in Zielmärkten
  • Inbetriebnahmen und Geräteeinweisungen bei Großprojekten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • 2 - 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Erfahrung im B2B- und B2C-Kundenmanagement
  • Erweitertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Feuerwehrtechnik (z.B. Rettungsgeräte, Brandschutz etc.)
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Why AWG?

As a member of the IDEX Corporation, AWG combines the advantages of a global group with the culture of a medium-sized company.

Our Benefits:

  • Covered by the collective agreement of the metal and electrical industry in Baden-Württemberg
  • Flexible working hours to support your work-life balance
  • Long-term career prospects & international development opportunities
  • Tailored training and development programs
  • Modern workplace with in-house cafeteria

Regional Sales Manager (w/m/d) Fire & Rescue (Remote) Arbeitgeber: AWG Fittings

AWG Fittings bietet ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Wir fördern die Ideen unserer Mitarbeiter und gestalten gemeinsam die Zukunft des Brandschutzes. Mit flexiblen Arbeitszeiten, langfristigen Karriereperspektiven und maßgeschneiderten Schulungsprogrammen schaffen wir eine Kultur, in der sich jeder entfalten kann und die Work-Life-Balance unterstützt wird.
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Kontaktperson:

AWG Fittings HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (w/m/d) Fire & Rescue (Remote)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Events, die mit Feuerwehrtechnik zu tun haben, und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist – das kann einen großen Unterschied machen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über AWG Fittings und deren Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B- und B2C-Kundenmanagement einbringen kannst. Wir schätzen es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind und echte Begeisterung zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (w/m/d) Fire & Rescue (Remote)

Akquise und Betreuung von Händlernetzwerken
Produktberatung und Vorführung
Marktanalyse
Angebotserstellung
Wettbewerbsanalyse
Technisches Verständnis im Bereich Feuerwehrtechnik
B2B- und B2C-Kundenmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeit
Reisebereitschaft
Interkulturelle Kompetenz
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Regional Sales Managers bist und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWG Fittings vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über AWG Fittings und deren Produkte, insbesondere im Bereich Feuerwehrtechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B- und B2C-Management zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.

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