Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Vertrieb und Betreuung von Kunden in der Personaldienstleistung.
- Unternehmen: Erfolgreiche Personalvermittlung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Entfaltung eigener Ideen und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungspotential.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten. Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen! Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral.
Für einen meiner bundesweiten Top-Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Schwerin genau SIE und Ihre Fachkenntnisse in der Personaldienstleistung.
Aufgaben:- aktiver Vertrieb im Neukundensegment der Region
- Ausbau und Betreuung der Bestandskunden
- Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort
- Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter
- diverse administrative Tätigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich
- Kenntnisse des AÜG mit allen tarifvertraglichen Themen
- PKW-Führerschein
- ein attraktives Fixgehalt plus einem Bonussystem
- einen Firme-PKW auch zur privaten Nutzung (ab dem ersten Arbeitstag)
- flache Hierarchien und damit schnelle Entscheidungswege
- Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Schwerin Arbeitgeber: AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching Annette Wittram
Als Niederlassungsleiter*in in Leipzig profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13,5 Monatsgehältern und Gewinnbeteiligungen, sondern auch bis zu 36 Tage Urlaub sowie einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen auszubauen und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Personaldienstleistung beizutragen, während Sie in einem unterstützenden und kollegialen Team arbeiten.
Kontaktdaten:
AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching Annette Wittram Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Schwerin erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching Annette Wittram aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching Annette Wittram, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- und Vertriebsdisponent*in am Standort Schwerin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching Annette Wittram klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching Annette Wittram vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching Annette Wittram die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
