IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ)

IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ)

Georgsmarienhütte Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere IT-Infrastruktur und unterstütze das Team im 1st- und 2nd-Level-Support.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Strategien und profitiere von einem angenehmen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit modernen Technologien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IT-Administrator (m/w/d) ab sofort Vollzeit unbefristet

Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur

  • Aufgaben in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung, Storage / Backup und / oder Betriebssystem (je nach Interesse)
  • Interner 1st- und 2nd-Level-Support
  • Durchführung von IT-Projekten

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung in der IT-Administration

Großes Interesse an der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien

Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Gerne tauschst du dich im Team aus und gestaltest es aktiv mit

Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur sowie sehr guter Austausch im Team

Moderne IT-Infrastruktur und laufende Erweiterung

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Mit dem Fahrrad zur Arbeit?

Betriebliche Altersvorsorge

Krisensicherer Arbeitsplatz

Mitarbeiterevents

Für Wertschätzung & Dankbarkeit für die Arbeit sowie den unternehmensweiten Austausch.

IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ) Arbeitgeber: AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH

Als IT-Administrator im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Unsere moderne IT-Infrastruktur und ein angenehmes Betriebsklima fördern den Austausch im Team und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer IT-Strategien mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die zur Stärkung des Teamgeists beitragen.
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Kontaktperson:

AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle einen Austausch im Team erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in der Vergangenheit parat hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ)

IT-Infrastrukturmanagement
Netzwerkadministration
Virtualisierungstechnologien
Storage- und Backup-Lösungen
Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux)
1st- und 2nd-Level-Support
Projektmanagement
Teamarbeit und Kommunikation
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an IT-Strategien
Selbstständige Arbeitsweise
Fachliche Weiterentwicklung
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der IT-Administration, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, Virtualisierung und Betriebssysteme. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Motivation und Interesse: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als IT-Administrator im Gesundheitswesen interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien beitragen möchtest und welche persönlichen Ziele du verfolgst.

Teamarbeit betonen: Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Beschreibe, wie du aktiv zum Austausch und zur Gestaltung des Teams beigetragen hast.

Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, dass du Wert auf ein angenehmes Betriebsklima legst und bereit bist, dich in die offene Unternehmenskultur einzubringen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerkadministration, Virtualisierung und Betriebssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige dein Interesse an IT-Strategien

Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien hervor. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit verfolgt hast oder die du für die zukünftige IT-Infrastruktur des Unternehmens vorschlagen würdest.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Das Unternehmen legt Wert auf einen aktiven Austausch im Team. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach den angebotenen Schulungen oder Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.

IT-Administrator im Gesundheitswesen (m/w/d-VZ/TZ)
AWIGO Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
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