Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Themen und organisiere Meetings.
- Unternehmen: AWIGO, ein innovativer Umweltdienstleister im Osnabrücker Land.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich weiter in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Umwelt von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen.
Unser Assistenz-Team sucht Verstärkung! Eine offene und ehrliche Meinung ist uns dabei enorm wichtig. Wir zählen auf deine Impulse und Verbesserungsvorschläge. Weiterhin legen wir großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernimmst du eigene Bereiche und wächst mit deinen Aufgaben.
Aufgaben- Enge Unterstützung unseres Geschäftsführers im Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen und strategischen Themen
- Strukturierung, Koordination und Priorisierung von Terminen, Themen und Abläufen im Umfeld der Geschäftsführung
- Vorbereitung von Besprechungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen in Abstimmung mit dem Assistenz-Team
- Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Meetings der Geschäftsführung, Gremiensitzungen und Abstimmungen inklusive Protokollführung
- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern
- Eigenständige Bearbeitung ausgewählter Themen und kleinerer Projekte
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Souveränität und ein professionelles Auftreten
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Fähigkeit, Themen zu durchdringen, mitzudenken und die Geschäftsführung als verlässlicher und ehrlicher Sparringpartner auf Augenhöhe zu unterstützen
- Hohe Motivation, sich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung in der AWIGO zu übernehmen
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Einblick in zentrale Unternehmensprozesse und ‑entscheidungen
- Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung
- Ein engagiertes Team mit offener Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen
- Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten Umweltunternehmen
- Business Bike: Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Nutze unser Angebot für umweltbewusstes Pendeln.
- Hansefit-Partnerschaft: Sonderkonditionen können deine sportliche Motivation zusätzlich steigern.
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen – ein zusätzlicher finanzieller Baustein für deine Zukunft.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter – blicke mit Zuversicht in die Zukunft und profitiere von attraktiven Konditionen.
- Kindernotfallbetreuung: Entspannt arbeiten, auch in Notfällen – mit unserem Partner stellen wir die Betreuung deines Kindes sicher.
- Zuschuss zur Kinderbetreuung: Für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf beteiligen wir uns an den Betreuungskosten deiner Kinder bis zum Schuleintritt.
- Mitarbeiterrabattportal: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen mit uns leicht gemacht.
- Mitarbeiterevents: Für Wertschätzung & Dankbarkeit für die Arbeit sowie den unternehmensweiten Austausch.
Junior Assistenz / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Awigo Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH
Die AWIGO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Unterstützung der Geschäftsführung bietet, sondern auch ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit zahlreichen Vorteilen wie einem Business Bike-Programm, Hansefit-Partnerschaften und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Georgsmarienhütte erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Umweltunternehmen, das sich aktiv für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einsetzt.
Kontaktdaten:
Awigo Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Assistenz / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AWIGO und deren Projekte im Bereich Recycling und Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Assistenz / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awigo Abfallwirtschaft Landkreis Osnabrück GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über AWIGO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWIGO und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen in den Bereichen Wertstoffe, Recycling und Nachhaltigkeit arbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Assistenz zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von AWIGO vor. Zeige, dass du an einer offenen und ehrlichen Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie wird Feedback im Team gegeben?' können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Geschäftsführung sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
